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大多數境況不佳的組織和個人已經患上了一種“功能性視覺障礙”，他們看不見自己身上真正的問題。他們忍受著原本不需忍受的痛苦，不是因為他們沒有能力解決問題，而是因為他們根本就不知道真正的限制在哪里。本文為NLPSKY國際研究傳播機構的兩位導師何常明、舒俊琳與我們分享心智突破的價值。他們在廣州不定期舉辦回饋社會的公益心智超越訓練營《生命游戲》,幫助企業組織中的管理人員突破自己的心智模式。
他們多年來研究突破職業經理人的心智模式的經驗告訴我們：人類和大象一樣，所有障礙，特別是那些看起來無法突破的障礙，大都可以在內心找到根源。要想真正突破內在和外在的限制，必須在心理層面和心靈層面要找到“愛、信任、勇氣、公正、喜樂”這五種力量，這是我們每個人生命中最重要的五種力量，這也是成功與失敗、痛苦與快樂之間最大的區別所在。《生命游戲》運用科學愉悅的互動訓練法讓參與者在游戲互動中體驗五力改變帶來的價值。
“苦海無邊”組織和個人的病征：身為培訓師，我們經常聽到經理人和企業的抱怨、呻吟和痛苦：
1. 我的下屬工作態度不積極、情緒化嚴重，經常性的抱怨、找借口、推卸責任、拖延，用了很多辦法，好象作用都不大。
2. 我們公司同事間缺少相互欣賞與信任，團隊凝聚力不佳，員工沒有成就感，缺乏對公司的歸屬感，人員流動很頻繁。
3. 我和我的同事們承受著巨大壓力，常被憂愁、焦慮、沮喪與緊張的情緒包圍。
4. 我有一份很好收入，但我并不喜歡這份工作。
5. 我喜愛現在的工作，但薪水實在太低。我每天很努力地工作，回報卻僅僅足夠支付家庭的開支。
6. 有時候我會覺得很茫然，自己的人生方向到底在哪里？事業的方向在哪里？如何才能做到明確而精準的定位呢？
7.我總感覺時間不夠用，需要更多的時間；想給朋友和家人留更多的時間——可很難做到；總是四處奔忙，想更多地享受生活，但卻沒有時間！
8. 該做的事太多，而且都很重要。該如何選擇？
9. 有些事情明明知道應該做，卻遲遲不去做；有些事情明明知道不該做，但還是做了。
10. 我不太容易表達自己的真實想法和情感，我的太太和下屬都覺得我是一個太過理性的人。
11. 別人覺得我是一個自信的人，可是有時候我會覺得自己無足輕重，不夠自信，常常懷疑自己做的決定。
12.這段時間總覺得自己內心常處于一種莫名的焦慮中，很難快樂起來或者很情緒化，我覺得自己有取悅別人的傾向，當別人快樂時我才會覺得快樂！13總有一些習慣難以改掉，發現自己的失敗總是因為一些相同的因素。心中的大象
以上的這些描述有一些你是否很熟悉呢？其中有沒有您的身影？這些描述，說明了他們在現實世界中所承受的深刻的、發自內心的痛苦。而我們更關心的是，這些痛苦背后的真正原因是什么呢？如何才能真正突破內在的限制,從而獲得經濟、身體、心理和精神自由呢?他們中的很多人就象下面這個故事中的大象一樣，沒有辦法發揮潛能，獲得真正的幸福和自由：
在馬戲團里，我們常常會見到大象這個力大無窮的動物，它有粗壯的腿、大大的耳朵、長長的鼻子，可以為我們做很多精彩的表演。但令人奇怪的是，大象在不表演的時候，居然能夠被一根麻繩乖乖地拴在木樁上。你知道為什么這個龐然大物會被區區一根麻繩就控制住了嗎？讓我們來分析一下。大象原本應該在草原上自由漫步，可就在它小時候，也許只有一歲的時候，人們設下了很多陷阱將它捕到，然后賣給了馬戲團。就算是在它只有一歲的時候，區區一根麻繩也是斷然不能將它控制住的，人類必須用粗粗的鐵鏈才能將它拴住。想想看，此時的小象絕對是不服氣的，就像小孩子一樣，天生就有向往自由的本性，所以，即使它知道腳上的鐵鏈無法掙脫，但它還是會不斷地掙扎想要逃掉。每一次掙扎都會帶來巨大的疼痛，可它為了獲得自由仍然在堅持。就這樣，一天，兩天，三天……盡管厚厚的皮被蹭裂，鮮血流出，但它還是不斷地往前沖。一天一天地過去，巨大的疼痛使它最終選擇了放棄，終于，它用大腦記住了掙扎所帶來的所有痛苦。在之后的日子里，為了獲得食物，為了生存，它不再掙扎，而是學會了做各種表演，做各種讓我們開心的動作。現在，盡管它體形大了幾十倍，力量大了上百倍，卻被一根麻繩拴住了。它根本沒有意識到限制它的根本不是外在的小小的麻繩，而是內心中無形的韁繩。
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