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今后國企負責人出現(xiàn)重大決策失誤將被追究責任，并依據(jù)失誤的大小受到告誡、扣除績效年薪或延期兌付績效年薪、免職和禁入等處理，觸犯法律的還將被移送司法機關追究刑事責任。記者從北京市政府國有資產管理委員會獲悉，《企業(yè)重大經營決策失誤責任追究暫行辦法》剛剛出臺，這是繼績效考核及薪酬管理辦法出臺后該市對國企負責人進行的又一次“硬約束”。
重大經營決策失誤是指在經營決策中違反法律法規(guī)規(guī)章和國務院、國務院國資委、市政府以及市國資委發(fā)布的規(guī)范性文件或者企業(yè)內部控制程序，越權審批、擅自決策，法律手續(xù)不完備等造成重大不良影響或國有資產損失的行為。
重大經營決策失誤給國企造成損失，依據(jù)損失金額，責任人要受到不同的處罰。企業(yè)凈資產25億元以下，損失數(shù)額100萬元以上、500萬元以下的，以及企業(yè)凈資產25億元以上，損失數(shù)額占企業(yè)凈資產1‰至2‰的，對責任人給予告誡、扣除績效年薪處理。企業(yè)凈資產在25億元以下，損失數(shù)額500萬元以上的，以及企業(yè)凈資產在25億元以上，損失數(shù)額占企業(yè)凈資產2‰以上的，對責任人給予扣除績效年薪、給予或建議給予免職處理。
經營決策失誤有損國家形象和聲譽，或者在經營決策過程中故意損害國有資產，弄虛作假并轉移、銷毀有關證據(jù)的責任人，將受到“禁入”處理，不得再在該市國企任職。（王劉芳）（來源：金羊網）
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