作者： 本報(bào)記者 劉奇來源：網(wǎng)通此輪重組速度相當(dāng)快。（資料圖片）本報(bào)記者 王海欣 攝
在忐忑不安中等待了一周之后，網(wǎng)通國(guó)際近700名員工終于獲悉了自己的前途。昨天，網(wǎng)通集團(tuán)正式宣布已經(jīng)敲定了網(wǎng)通國(guó)際重組的具體方案，現(xiàn)網(wǎng)通國(guó)際的全部員工都將得到保留，絕大多數(shù)將直接劃歸集團(tuán)。引人關(guān)注的是，根據(jù)網(wǎng)通集團(tuán)敲定的最終重組方案，網(wǎng)通集團(tuán)將成為消化現(xiàn)網(wǎng)通國(guó)際員工的主力，這與一周前“北京網(wǎng)通將接收70％網(wǎng)通國(guó)際員工”的傳言大相徑庭。重組方案敲定
昨天上午9點(diǎn)，網(wǎng)通國(guó)際在北京的員工均被召集到亦莊總部的食堂，參加國(guó)際公司業(yè)務(wù)重組工作會(huì)議，網(wǎng)通國(guó)際上海、廣東分公司的負(fù)責(zé)人被要求以電話會(huì)議的形式參會(huì)。
據(jù)悉，在這次會(huì)上，網(wǎng)通集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理苗建華正式宣布了重組網(wǎng)通國(guó)際的最終方案。在這則名為《國(guó)際網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)重組總體方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）的具體說明中，網(wǎng)通國(guó)際的全部員工均被要求按照屬地化原則進(jìn)行重組。
昨天下午，記者從網(wǎng)通集團(tuán)拿到了這則方案的全文。根據(jù)方案，網(wǎng)通國(guó)際上海、廣東的分支機(jī)構(gòu)和員工，將會(huì)按照整建制的方式劃入網(wǎng)通當(dāng)?shù)厥。ㄊ校┓止荆痪W(wǎng)通國(guó)際海外及香港的業(yè)務(wù)部人員則將被劃歸亞洲網(wǎng)通管理；而占據(jù)網(wǎng)通國(guó)際員工絕大多數(shù)的總部和北京員工，除了部分交給北京網(wǎng)通外，其他則按整建制的方式，直接劃歸到網(wǎng)通集團(tuán)的各部門。
網(wǎng)通集團(tuán)國(guó)際部總經(jīng)理、負(fù)責(zé)網(wǎng)通國(guó)際重組的新聞發(fā)言人關(guān)若其稱：“北京員工的具體處理方法，就是國(guó)際公司內(nèi)原北京網(wǎng)通的員工回原單位，剩下的員工統(tǒng)一由網(wǎng)通集團(tuán)消化。”
記者了解到，根據(jù)方案，北京網(wǎng)通將接收負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的約250多名員工，上海和廣東分別有幾十人涉及人員重組，而網(wǎng)通集團(tuán)將消化剩余的近400人，其中集團(tuán)國(guó)際部則成為消化人員的大頭，重組員工近80人。4天內(nèi)完成交接
“這輪重組的速度相當(dāng)快，集團(tuán)要求我們?cè)?天內(nèi)就要完成工作交接，并轉(zhuǎn)到接收部門上班。在網(wǎng)通歷次重組中，這次對(duì)于速度的要求幾乎是前所未有的。”昨天，一位不愿透露姓名的網(wǎng)通國(guó)際內(nèi)部人士向本報(bào)記者透露。
在網(wǎng)通集團(tuán)下發(fā)給網(wǎng)通國(guó)際員工的方案中，明文要求從27日至31日為員工工作交接期。8月1日前，網(wǎng)通國(guó)際各部門的工作將被全部納入網(wǎng)通集團(tuán)的相關(guān)部門，網(wǎng)通國(guó)際員工將轉(zhuǎn)到新部門上班。
此前，按照網(wǎng)通多次重組的慣例，從宣布重組開始到徹底完成，至少需要幾個(gè)月，但國(guó)際公司的重組顯然一反常例。“集團(tuán)似乎希望盡快完成網(wǎng)通國(guó)際的重組。”上述不愿透露姓名的網(wǎng)通國(guó)際內(nèi)部人士表示。
網(wǎng)通集團(tuán)重組網(wǎng)通國(guó)際的過程似乎也在印證這一說法。記者獲悉，網(wǎng)通集團(tuán)重組國(guó)際業(yè)務(wù)的想法大致在7月17日產(chǎn)生，方案19日在集團(tuán)黨組會(huì)上通過，20日首次對(duì)員工宣布啟動(dòng)重組，到昨天重組方案出臺(tái)甚至要求月底前完成，重組的時(shí)間僅僅為不足半個(gè)月。
耐人尋味的是，在整個(gè)決策中，網(wǎng)通國(guó)際的奠基人———現(xiàn)網(wǎng)通集團(tuán)副總田溯寧，由于人在香港負(fù)責(zé)網(wǎng)通和電盈的合作，根本沒有參加7月19日之前的幾次會(huì)議。而在20日網(wǎng)通集團(tuán)副總趙繼東宣布重組啟動(dòng)時(shí)，田本人才從香港飛回北京。人員流失危險(xiǎn)未除
網(wǎng)通公布了重組方案后，盡管成功消除了網(wǎng)通國(guó)際員工對(duì)將出現(xiàn)裁員或人員待崗的擔(dān)憂，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，網(wǎng)通國(guó)際員工的人員流失危險(xiǎn)仍未消除。對(duì)于降薪和人員補(bǔ)償?shù)葐栴}，仍然讓部分網(wǎng)通國(guó)際員工心存疑慮。
在昨天的會(huì)議上，網(wǎng)通集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理苗建華表示，從當(dāng)天下午開始，網(wǎng)通國(guó)際的員工就將正式填表，選擇是否服從集團(tuán)的安排，下班前網(wǎng)通會(huì)對(duì)辭職員工進(jìn)行具體答復(fù)。對(duì)于辭職員工的補(bǔ)償問題，關(guān)若其表示，一旦員工辭職，網(wǎng)通將遵循相關(guān)法律進(jìn)行處理。
隨后，記者致電網(wǎng)通國(guó)際人力資源部總經(jīng)理鄭樹冰，鄭表示已經(jīng)從網(wǎng)通國(guó)際辭職，并證實(shí)“自己辭職的員工，將不會(huì)得到網(wǎng)通集團(tuán)的任何補(bǔ)償”。
對(duì)于服從了人員重組的員工來說，可能出現(xiàn)的降薪和職務(wù)調(diào)整也將是今后網(wǎng)通重組中的變數(shù)。早在2003年田溯寧攜小網(wǎng)通（網(wǎng)通控股）加入網(wǎng)通集團(tuán)之初，原小網(wǎng)通人員就基本按照降一級(jí)同時(shí)降薪進(jìn)行處理。對(duì)于已經(jīng)降過一次薪，待遇和網(wǎng)通集團(tuán)員工基本持平的原小網(wǎng)通員工來說，顯然不愿再次降級(jí)同時(shí)降薪。
“集團(tuán)的承諾是一年內(nèi)級(jí)別和薪水不降。但一年之后，我們并沒有得到任何保證。”面對(duì)記者，一位網(wǎng)通國(guó)際內(nèi)部員工表示。
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