懂事長 費建明
費建明，工程師，中共黨員。畢業(yè)于解放軍南京政治學院經(jīng)濟管理專業(yè)，現(xiàn)任南通海林集團董事長，江蘇省海安縣第十二屆、十三屆人民代表大會代表。多次被省農(nóng)墾集團和縣委、縣政府授予“優(yōu)秀經(jīng)營者”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。1998—2001年度連續(xù)被評為“南通市勞動模范”。2005年正式入選中國企業(yè)家協(xié)會“中國優(yōu)秀企業(yè)家”數(shù)據(jù)庫。
2003年集團改制為民營企業(yè)后，費建明大力推進企業(yè)產(chǎn)權制度改革，深化以股權轉換為核心的內(nèi)部改革，使當初一個場辦作坊式的小廠迅速成長為一個擁有參股、控股企業(yè)13家，總占地面積12．9萬平方米，員工2300多人，資產(chǎn)總額3億多元，國內(nèi)知名的中型企業(yè)，日前已進入國內(nèi)針織行業(yè)前十強。
在管理工作中，費建明重視“科技創(chuàng)新、質量興企”，積極推行國際標準化管理，2002年企業(yè)通過ＩＳＯ9001和ＩＳＯ14001質量環(huán)境管理體系認證。集團于2003年被評為“江蘇省民營科技企業(yè)”。2005年入選中國企業(yè)聯(lián)合會“中國優(yōu)秀企業(yè)”數(shù)據(jù)庫。
管理出效益，人才是關鍵。費建明視人才為企業(yè)的首要財富，他立足本地，面向全國相繼招聘了企業(yè)急需的技術人才、管理人才、外貿(mào)人才和營銷人才等100多名。同時按照“不求所有，但求所用”的原則，建立海林的人才網(wǎng)絡。積極整合各種社會資源為海林的發(fā)展和騰飛所用，高薪聘用職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營企業(yè)，初步建立起一支職業(yè)經(jīng)理人隊伍。
南通海林集團系專業(yè)化針織內(nèi)衣生產(chǎn)企業(yè)，集團的決策中心、市場管理中心和研發(fā)中心、國際貿(mào)易中心設在國際大都市上海，生產(chǎn)中心在沿海開放城市南通。集團創(chuàng)辦于1980年，2003年整體改制為民營企業(yè)。
集團的主營業(yè)務為針織內(nèi)衣的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。主品牌為“海林ＨＡＩＬＩＮ”、“海林鹿”、“百信樂”和“海林·伊路喜”，產(chǎn)品系列全、規(guī)格多，適穿人群廣泛，銷售覆蓋全國市場，外貿(mào)產(chǎn)品主要銷往歐美、日本、韓國等國家和地區(qū)，2000年與法國合資成立的星星溢翠制衣有限公司生產(chǎn)的產(chǎn)品全部銷往歐洲市場。
海林集團始終堅持“質量興企”的方針，采取最嚴格的措施保證產(chǎn)品質量。目前，集團已通過了ＩＳＯ9001和ＩＳＯ14001雙認證，使得海林內(nèi)衣不僅獲得政府主管部門的認同，更贏得了廣大消費者的信賴，在市場上一直暢銷不衰，成為名副其實的“中國十大名牌針織內(nèi)衣”。
集團在不斷加大新設備、新技術等硬件投入的同時，還傾力塑造先進的企業(yè)文化，積累豐厚的無形資產(chǎn)，公司已全面導入企業(yè)ＣＩＳ系統(tǒng)，并率先組建“中國服飾文化研究與推廣中心”，積極倡導內(nèi)衣新文化，不斷提升企業(yè)和產(chǎn)品的文化品位。
海林集團核心企業(yè)定位是：海林與鄂爾多斯合資生產(chǎn)“鄂爾多斯”羊絨精品內(nèi)衣，打造中國內(nèi)衣第一品牌；蘇豐紡織有限公司成為特種精細名品紡織基地；海林制衣有限公司成為名牌內(nèi)衣制造基地；海林染整有限公司成為華東染整基地。
集團已建立了完善企業(yè)資源管理系統(tǒng)ＥＲＰ，實現(xiàn)人流、信息流、資金流三流統(tǒng)一。集團還十分注重智力引進工作，借助外腦，運籌帷幄。已與南京大學、東南大學、東華大學原中國紡織大學、南京藝術學院和南京師范大學建立了密切的產(chǎn)學研合作關系，一大批專家教授成為海林發(fā)展的智囊，集團還與兩家管理顧問公司合作，對企業(yè)的重大決策進行研究論證和策劃咨詢，協(xié)助實施，引進人才，建立了一支職業(yè)經(jīng)理人隊伍，收到了明顯的成效。
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