中國財富雜志2005年3月封面圖

　　所有欄目圍繞經濟事件背后的經驗和方法，強調讀者閱讀后的收獲。

　　內容風格定位

　　本刊內容分成六個部分，分別是：封面故事、商業智慧、商業技術、商業人物、特別報道、品位生活。

　　《中國財富》的欄目設置，遵循“顧客導向”的定位方法，從讀者需求出發，先于讀者主動意識為顧客提供個性化的高效率服務。從而獲取讀者的高認可度，最大化的占據市場。

　　封面故事

　　《中國財富》雜志最重要的欄目。平均每期封面故事投入5名專職人員，20名兼職作者，平均用時3個月，采訪對象不低于80人。為讀者提供實用性強、角度獨特、內容權威的轟動性報道，充分體現對重大經濟事件或經濟現象的獨家分析性。

　　標準樣本：6月號《信息致死》中通過30個細節體現了中國企業信息安全的漏洞，每個讀者看完都有汗如雨下的感覺，因為每一個文中提到的漏洞都是被忽視而又客觀存在的。

　　商業智慧

　　《中國財富》的前瞻觀點性欄目。以新觀點、新思想、新趨勢、新發現為核心，每月精選業界事件，透過深入解讀、擷取核心觀念，為您解決熱切追求新知，又擔心時間不夠的焦慮！

　　子欄目為：智慧圓桌、數據、產業方向、海外經驗、商業暗局。

　　商業技術

　　《中國財富》的核心技術欄目。通過大量的采訪與獨特的內容生產方法，分析業界熱點事件或現象背后的know how，讓讀者閱讀過后有充分的收獲。

　　子欄目：商業調查、創意經濟、公司方法、快速公司等。

　　商業人物

　　《中國財富》的財富人物報道欄目。任何商業行為均由某個或者某群人來引導與執行，與其他財經刊物不同，《中國財富》除了利用自身的權威性大量采訪業內的頂尖商業領袖，讓讀者分享其商業思想外，還通過獨特的眼光發現特殊的族群進行分析報道。

　　子欄目：商業領袖、部長訪談、新秀、族群、經理人調查

　　特別報道

　　《中國財富》的重要欄目，可以說是“小封面故事”，讓公司管理者加倍重視的欄目。充分體現了內容高價值，讀者高收獲，應用高回報三個特性。

　　標準樣本：

　　《審紀人力資源部》：利用財務分析方法分析人力資源，幫助企業發現巨大的人力資源漏洞。

　　《獎金黑洞》：從另一個角度，詮釋國有企業激勵制度與法律的矛盾，探討解決方法。

　　《北京市商業地產研究》：一份價值3000元的地產研究報告，詳細分析了北京市商業地產現狀。

　　品位生活

　　《中國財富》的休閑品位欄目。一個工作狂并不能成為一個成功的經理人，因為優秀的商業領袖必須具備卓越的人格魅力、非凡的氣質與健康的體魄。

　　子欄目：運動、健康、品位學院、經管圖書排行榜、理財等。