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執(zhí)政能力面臨四大考驗(yàn)(兩會(huì)前瞻)(圖)


http://whmsebhyy.com 2005年03月11日 08:17 人民網(wǎng)-市場(chǎng)報(bào)
  新華社記者 汪金福 李斌譚浩
執(zhí)政能力面臨四大考驗(yàn)(兩會(huì)前瞻)(圖)
考驗(yàn)一:管理社會(huì)事務(wù)

  新聞回放 婚檢,是2004年的一個(gè)熱門(mén)詞匯。在2003年底婚檢由“必須”改為“自愿”后,各地婚檢人數(shù)急劇減少:北京僅5%,浙江下降至1.57%,山西為2.05%,青海不到1%。而每年出生的缺陷嬰兒不斷增多。之后,部分地區(qū)和城市提出了“免費(fèi)婚檢”應(yīng)對(duì)對(duì)策。婚檢遭遇的尷尬歷程,檢驗(yàn)著有關(guān)部門(mén)的執(zhí)政能力。

  代表委員點(diǎn)評(píng):人大代表金志國(guó):建議構(gòu)建一個(gè)社會(huì)健康指數(shù):比如說(shuō)滿意度———企業(yè)能否持續(xù)給股東創(chuàng)造回報(bào)?對(duì)于社會(huì)而言,是否有幸福感?社會(huì)是否和諧,需要通過(guò)量化的指標(biāo)體系來(lái)衡量,要靠數(shù)據(jù),要量化,要有預(yù)警機(jī)制。

  政協(xié)委員鄧偉志:不論政府職能如何變化,社會(huì)管理都是不可缺少的。要加大對(duì)科教文衛(wèi)體等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的投入。社會(huì)事業(yè)的硬件上不去,社會(huì)問(wèn)題少不了。這是全人類的共識(shí)。不過(guò)也要看到,現(xiàn)代社會(huì)是三分建設(shè),七分管理。管理要有指標(biāo)體系,社會(huì)指標(biāo)體系是管理的指南、考評(píng)的依據(jù)、發(fā)展的導(dǎo)向。同時(shí),要制定“透亮”的社會(huì)政策,做好各項(xiàng)社會(huì)工作。既要培養(yǎng)一大批社會(huì)工作者,也要組織一大批志愿者。

  考驗(yàn)二:協(xié)調(diào)利益關(guān)系

  新聞回放 這是一組數(shù)據(jù)對(duì)比:2000年,深圳市村鎮(zhèn)企業(yè)外來(lái)工的月工資平均為500元;而深圳戶籍的工人平均工資超過(guò)了2000元。戶籍制度導(dǎo)致了用工“雙軌制”:農(nóng)民工在一個(gè)城市打工多年,仍是城市的邊緣群體。

  代表委員點(diǎn)評(píng):人大代表侯自新:在鼓勵(lì)人們通過(guò)合法合理的方式富裕起來(lái)的同時(shí),政府還可以利用財(cái)政、稅收、保障、福利和救助等工具進(jìn)行社會(huì)整合和社會(huì)調(diào)節(jié)。要完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實(shí)珍惜民力的決策機(jī)制,形成能夠全面表達(dá)社會(huì)利益,有效平衡、科學(xué)調(diào)整社會(huì)利益的協(xié)調(diào)機(jī)制。

  政協(xié)委員趙喜林:政府必須確立機(jī)會(huì)平等和按照貢獻(xiàn)進(jìn)行分配的規(guī)則,才能真正、充分、持續(xù)地激發(fā)社會(huì)活力。機(jī)會(huì)平等的規(guī)則要求擯棄先賦性特權(quán)、身份等級(jí)等不公正因素的影響,保證每一位社會(huì)成員能夠有一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的條件,能夠得到公正對(duì)待,從而拓展自由創(chuàng)造的空間,最大限度發(fā)揮自己的能力。

  考驗(yàn)三:處理人民內(nèi)部矛盾

  新聞回放 浙江省浦江縣過(guò)去因?yàn)椴疬w問(wèn)題常常引發(fā)社會(huì)矛盾,后來(lái)實(shí)施“先戀愛(ài)后結(jié)婚”的拆遷模式,通過(guò)發(fā)布拆遷公告征得最廣大群眾的認(rèn)可,有效避免了拆遷過(guò)程中屢屢出現(xiàn)的矛盾和沖突。

  代表委員點(diǎn)評(píng):人大代表金志國(guó):構(gòu)建和諧社會(huì),關(guān)鍵是平衡力。政府除領(lǐng)導(dǎo)人民加快經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面的發(fā)展外,還必須從社會(huì)整體利益出發(fā),正確引導(dǎo)和處理好各方的利益分配,盡可能將社會(huì)轉(zhuǎn)型的代價(jià)降到最低程度,使整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)趨于平衡協(xié)調(diào)。就像人長(zhǎng)個(gè)子一樣,不能光一個(gè)勁地往上長(zhǎng),還得長(zhǎng)得結(jié)實(shí),長(zhǎng)得勻稱,營(yíng)養(yǎng)要跟得上。

  考驗(yàn)四:維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

  新聞回放 任玉嶺委員不久前接到湖北某鎮(zhèn)265人簽名的“申冤狀”:當(dāng)?shù)匾坏V業(yè)集團(tuán)越界、超深開(kāi)采鐵礦石,致使周圍村莊生態(tài)環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞,地面沉降,房屋塌陷,水源枯竭,農(nóng)民出現(xiàn)吃水困難,300余畝稻谷顆粒無(wú)收,部分村民生活和安全失去保障。但礦方拒不承認(rèn)與房屋塌陷有關(guān)系,即使承認(rèn)的,所給拆遷補(bǔ)償費(fèi)也低得可憐。

  代表委員點(diǎn)評(píng):政協(xié)委員任玉嶺:只有樹(shù)立“民利大于天”的理念,順民心,重民意,保民權(quán),興民利,政府才能把工作做到點(diǎn)子上。對(duì)群體事件,只能疏,不能堵。有些領(lǐng)導(dǎo)干部一遇到群體上訪就躲到一邊是不行的。優(yōu)秀的公安局長(zhǎng)任長(zhǎng)霞,遇到群體上訪時(shí),把群眾請(qǐng)進(jìn)禮堂,親自聆聽(tīng)百姓的問(wèn)題和要求,絕不推諉了事,有效地緩解了社會(huì)矛盾。

  《市場(chǎng)報(bào)》 (2005年03月11日 第二版)





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