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從圖12中，我們可以清晰的看到：普通員工出現(xiàn)工作倦怠的比例最高，達(dá)到了48.19%。接下來依次為高級(jí)專業(yè)人員(39.78%)、中級(jí)專業(yè)人員(33.12%)、中層管理人員(33.07%)，高層管理者出現(xiàn)工作倦怠的比例最低，僅為26.07%。
注：在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的時(shí)候，我們以是否有“二項(xiàng)指標(biāo)出現(xiàn)工作倦怠”作為衡量是否工作倦怠的標(biāo)準(zhǔn)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行所有相關(guān)的分析。
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