從調查結果來看，我們發現，政府機關或事業單位在職人士出現工作倦怠的比例最高46.40%，其次是國有企業(40.90%)，再次是三資企業(39.17%)，而民營企業職業倦怠程度相對較低，僅為36.95%。
注：在進行統計分析的時候，我們以是否有“二項指標出現工作倦怠”作為衡量是否工作倦怠的標準，并在此基礎上進行所有相關的分析。
版權聲明：
此調查報告版權歸中國人力資源開發網(簡稱中人網，網址：www.ChinaHRD.net)所有。
<source id="2a2ea"></source>
<cite id="2a2ea"></cite>
