———北京陽光時代投資有限公司董事長、總經(jīng)理莊宗汨訪談職場回眸
當時一個人做一個部門的工作
記者:你的專業(yè)是基本建設管理工程,畢業(yè)后曾經(jīng)從事過IT行業(yè),后來又回到房地產(chǎn)業(yè),好像每一次改行的跨度都比較大,當時你有很明確的目標嗎?
莊宗汨(以下簡稱莊):沒有什么目標,一切都很偶然。我學的是基建專業(yè),跟房地產(chǎn)行業(yè)很近,但畢業(yè)后卻進了IT行業(yè),這主要還是因為個人愛好。記得上大學時,一個月幾十塊錢的生活費,有60%都用在計算機網(wǎng)絡上了。
后來之所以能進入房地產(chǎn)業(yè),還要感謝潘石屹。大約是1995年左右,當時我有幾個朋友在潘石屹的公司,我去保利大廈辦事的時候正巧碰到這幾個朋友,他們就勸我加入地產(chǎn)行業(yè),后來我被說動了,就參與了現(xiàn)代城的開發(fā),做中鴻天公司的副總經(jīng)理,主管前期工程。
記者:當時你既主管聯(lián)系政府,還主管現(xiàn)代城所有的工程建設,你覺得最困難的是什么?
莊:重新回到本專業(yè)來,還是比較輕車熟路的,再說我們家都是搞建筑的,從小就對建筑行業(yè)不陌生,做起來比較省事。當時年輕,也不知什么是困難,我主要負責聯(lián)系政府部門,包括市規(guī)劃委、市建委、市開發(fā)辦、市園林局、市供電部門等,當時就我一個人在做這些事情,我?guī)缀跆焯煸谕膺吪堋R粋部門的前期工作,我一個人就頂下來了。等到年底潘石屹做工作總結時才發(fā)現(xiàn),我一個人做的是一個部門的工作。
記者:當時待遇怎么樣?
你最大的收獲是什么?
莊:其實當時工資非常低,有時甚至不發(fā)工資,只發(fā)一些生活費。說實話,當時的確挺苦的,一遇上要跟國外客戶談判,因為時差的關系,基本上都會談到半夜兩三點。到政府部門跑手續(xù)的工作就更不用多說了,北京這么多政府部門,每道門檻都不好邁,其難度和挑戰(zhàn)性可想而知。
在那段時間里,我天天都往政府部門跑,我的執(zhí)著打動了不少人,也認識了不少政府部門的朋友,直到現(xiàn)在我們還經(jīng)常聯(lián)系,這種深厚的人脈資源積累,成為我最大的收獲。
記者:能不能透露你后來離開現(xiàn)代城的原因?
莊:其實也是一個偶然的原因,為什么離開現(xiàn)在不大方便說。要是下次潘總也在現(xiàn)場,他要我說,那么我就可以談談。
市場分析
在京西更容易做出高水準產(chǎn)品
記者:離開現(xiàn)代城之后,你帶著原中鴻天公司的部分高層人員開發(fā)了藍堡國際公寓,而且跟現(xiàn)代城離得很近,你的初衷是什么?
莊:做藍堡項目純屬巧合,在做現(xiàn)代城的時候,我們是同時談幾個地塊,而我是負責談藍堡的那塊地,后來潘總定了現(xiàn)代城所在的那塊地后,藍堡的那塊地也就撂了下來。不過當時我已經(jīng)介入得很深,而且我本人也非常看好這塊地,離開現(xiàn)代城后就順理成章地繼續(xù)跟土地方談,說這塊地我自己想來做。最后,就談成了。
記者:藍堡國際的口號是“拒絕商住”,玉泉新城項目又提出了“住宅優(yōu)質(zhì)化”,這是不是你們公司的理念所在?
莊:“拒絕商住”不是我提出來的,是當時的一個廣告公司提供的,我這個人很實在,不是我想出來的就不是我想出來的,我不會強加在自己頭上。不過,現(xiàn)在玉泉新城提出的“住宅優(yōu)質(zhì)化”的確是我們的目標,我們公司經(jīng)營理念中更強調(diào)的是服務,這種服務是全方位的,不僅體現(xiàn)在對客戶、對購房者身上,也體現(xiàn)在對合作伙伴上,還包括在我們內(nèi)部,各部門之間、各同事之間,都強調(diào)服務精神。
記者:在東部和西部進行開發(fā)有什么差異?
莊:東區(qū)和西邊確實存在很大的差異,東區(qū)的產(chǎn)品強調(diào)商業(yè)價值,土地成本也高;西邊的產(chǎn)品則強調(diào)住宅,強調(diào)適宜居住。我們一貫做高水準的產(chǎn)品,相對來說,西邊的區(qū)域更容易達到這個目的,因為它有先天的條件,比如環(huán)境好、有快速的交通、土地便宜等等。
不過,無論是在東邊還是在西邊,做項目都要有一種真誠的態(tài)度。記得我還在現(xiàn)代城的時候,有一個客戶對實木地板表示擔心,我回答說,實木地板確實會起漆和變形,這是北方氣候決定的。客戶一聽我這么說,當時就表態(tài):“就沖你這句話,我也要買這套房。”一百多萬的房就因為一句真誠的話成交了。這些經(jīng)歷使我更堅持自己的這種信念,所以我會以真名在業(yè)主論壇上與業(yè)主對話,還會把自己的手機號碼留給業(yè)主,由此也大大增加了客戶對我的信任度。
領導理念
要靠尊重去激發(fā)員工們的潛力
記者:據(jù)說你做項目都是出小錢辦大事,訣竅在什么地方?
莊:我本身就是學這個專業(yè)的,我懂得房地產(chǎn)開發(fā)的所有工程環(huán)節(jié),能夠把握一個合適的度,我在這方面就比較占優(yōu)勢。做同等的項目,我所用的資金往往要比別人少一半以上,但同樣能做好,這就是技術管理的學問,專業(yè)管理的學問。
舉一個例子,玉泉新城其實早就實施拆遷計劃了,但我直到快動工的時候才開始拆遷,計劃拆遷要占用1個多億的資金,那么我們就極力縮短拆遷和開盤之間的時間周期,減少大額現(xiàn)金流的利息成本,包括一些具體的員工成本等等。這么一算,別人花兩三個億都不一定能解決的項目前期問題,我用1億多元就辦妥了。
記者:你認為一個成功的房地產(chǎn)企業(yè)領導應該具備哪些素質(zhì)?
莊:一個現(xiàn)金流達上億元甚至十幾億元的項目,一個領導的專業(yè)決策對利潤有著直接的影響,因此領導者對資金投放量、開發(fā)周期、需要辦理的手續(xù)、需要投入的時間都要有統(tǒng)籌的概念。一個成功的領導者要把資金投放成本盡量縮小,最終體現(xiàn)在利潤里。
記者:在不同體制的公司工作給你帶來了什么體會?
莊:我在外企、國企、私企都待過,非常了解一個職員會在什么情況下覺得難堪,所以我對我的員工就特別尊重,不讓我的員工經(jīng)歷我曾經(jīng)受過的苦。
記者:你的用人標準是什么?
莊:我用人的標準就是看一個人做事的態(tài)度,因為一個人的潛力是很大的,只要態(tài)度好,只要有認真敬業(yè)的精神,沒有什么事干不成的。我用人是完全放開的,充分信任員工,讓員工去自己做,干好了是你的成績,干不好是你的責任,我靠尊重去激發(fā)他們的潛力。
記者:能用一句話來概括你這么多年的領導心得嗎?
莊:酸甜苦辣都有吧,做領導重要的是學會尊重他人,得人心者得天下。
個人愛好
我更喜歡看國外企業(yè)的失敗案例
記者:你平時的個人消遣是什么?
莊:下棋、打橋牌或者打高爾夫球,感情交流之余,又能充分休息。我還會經(jīng)常看一些國外企業(yè)的傳記,不過和其他人不大一樣,我比較喜歡看國外企業(yè)的失敗案例,并不怎么看成功的公司或人物傳記。因為成功企業(yè)家的傳記基本都是自己寫的,他不會把成功的核心原因全盤托出,一定會有所保留,而失敗的企業(yè)傳記基本都是別人來寫的,會把失敗的整個真相分析得透徹些,引以為鑒。
記者:據(jù)說,喜歡打橋牌的人心思都比較縝密,而且更善于和其他人合作,你覺得這樣的形容用在你身上準確嗎?
莊:的確如此,我喜歡與人合作,因為有人監(jiān)督就不容易自我失控。至于認真仔細的性格,這和我早年的程序設計工作經(jīng)歷有關,編程的時候,一個指令錯了,整個程序就不可能對,所以絕對馬虎不得,這和房地產(chǎn)是一樣的,要知道,房地產(chǎn)的現(xiàn)金流這么大,做砸一個項目能把十個成功的項目都搭進去。所以,心思縝密,可以這么說吧。
人物檔案 莊宗汨:現(xiàn)任北京陽光時代投資有限公司董事長、總經(jīng)理;北京建華時代房地產(chǎn)有限公司董事長;北京玉泉新城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事總經(jīng)理。
1985年:畢業(yè)于天津大學建設工程管理專業(yè)。先投身IT行業(yè),九十年代初期開始涉足房地產(chǎn)行業(yè)。
1995年:進入中鴻天房地產(chǎn)公司參與開發(fā)建設“現(xiàn)代城”,先后任工程師、部門經(jīng)理、副總經(jīng)理。
2001年:出任北京陽光時代投資有限公司董事長、總經(jīng)理。
2002年:組建北京建華時代房地產(chǎn)有限公司并出任董事長,開發(fā)建設藍堡國際公寓。
2003年:北京陽光時代投資公司與北京城建開發(fā)公司、上海復地集團三方出資,組建北京玉泉新城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,在北京市西部開發(fā)建設百萬平米的高檔生活社區(qū),莊宗汨出任公司總經(jīng)理。
人物印象
也許是出身于建筑世家的緣故,莊宗汨言行之間鮮見商人的浮躁,反而時時透出一種文人的儒雅。在記者看來,誠信與專業(yè)的某種融合,造就了莊宗汨的獨特氣質(zhì)。
“態(tài)度決定一切”,米盧的這句話用在莊宗汨身上是再貼切不過了。在采訪過程中,莊宗汨不斷強調(diào)誠信和專業(yè)的重要性,而他也是京城少有的把手機號公布給業(yè)主,并愿意跟業(yè)主討論工程質(zhì)量的開發(fā)商。正是這種堅持誠信的專業(yè)態(tài)度,使他的項目獲得了客戶的肯定,也使他自己獲得了合作者的尊重。他笑言,在他的人生字典里,誠信是他的做事之本,專業(yè)是他的立策之根。
本版采寫/本報記者吳海花
本版攝影/實習記者周曉東報料線索一經(jīng)采納,獎金至少百元 ,還將進行線索評獎,獎金最高萬元
|