新華社電 88位具有管理實踐經驗和理論水平的飯店管理人才,日前通過首批中國飯店業注冊高級職業經理人執業資格認定。
據中國飯店協會會長韓明介紹,自今年8月1日我國第一個職業經理人國家標準《飯店業職業經理人執業資格條件》正式發布后,由中國飯店協會組織的全國飯店業職業經理人執業資格認定體系已全面啟動。
韓明說,職業經理人制度是市場經濟體制下現代企業制度的一個體現,而飯店行業又是國際化程度較高,出現職業經理人較早的行業。改革開放后,國際上一大批跨國酒店集團紛紛進入我國,從大城市向中小城市,從沿海城市向中西部地區,為我國飯店業培養了一大批職業經理人,使我國飯店業用20年的時間走完了國際飯店業近百年走過的路程。
但韓明同時認為,我國飯店業人力資本總體水平一直呈現低學歷、低職業化、高經驗型等特點,缺乏具有國際飯店管理能力、充滿創新精神和能力的職業管理者,一些受過良好職業教育的職業經理人卻因社會認可度低、無法體現自身價值等原因而流失,導致人力資源素質整體不高。因此,建立中國飯店業職業經理人的執業制度,推行就業準入制度,造就一批熟悉國際經營規則,高素質的職業經理人隊伍已成為當務之急。(劉羊旸)
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