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胡德平:民營企業要追求利潤最佳化(圖)

http://whmsebhyy.com 2004年09月10日 13:00 21世紀經濟報道
中央統戰部副部長、全國工商聯黨組書記胡德平:

  民營企業要追求利潤最佳化

  第一訪談

  本報記者 夏日 傅航 西安報道

  9月4日,西安陜西賓館,來自全國的200多名民營企業家和工商聯代表匯聚一堂,全國民營企業思想政治工作會議在這里舉行。中國民營企業已走過25年風雨歷程,下一步創新動力究竟來自何方?怎樣歷史地看待民營企業的貢獻和問題?民營企業追求利潤最大化和消費者追求效益最大化之間如何協調?

  中央統戰部副部長、全國工商聯黨組書記胡德平接受《21世紀經濟報道》訪問時,對民營經濟的發展提出了新的建議,并對“建立以人為本的民營企業”、“民營企業要追求利潤最佳化”等新觀念表示了肯定。

  民企新政

  《21世紀》:今年全國人大會議修憲,明確了國家對私有財產的保護。這對民營企業意味著什么?

  胡德平:全國人大會議修改憲法,明確對私有財產的保護,這對民營企業的發展具有十分重要的意義。過去很長一段時間,民營企業的發展處于一種自生自滅的狀態。但現在情況變了,企業的生會受到法律的保護和監督,企業的死也要按照法律的程序進行。

  以德隆為例,本來德隆資不抵債,到期的債務不能償還,信用產生危機,按過去的辦法,德隆只能破產、清算、關門。現在華融資產管理公司正式托管德隆,好的生產企業還貸以流動資金,并給一段時間來尋找戰略投資者進行資產重組,在一定期限內進行司法保護,盡量避免給債權人、中小股民、債務人、職工和社會造成過大損失。

  民營企業出了問題要有新的方法處理。如果簡單化處理,如抓人、封賬,而不管正常生產,那么往往就會使企業破產,而企業造成的損失將不得不由社會承擔。憲法修正案出來之后,民營企業就應從過去的自生自滅狀態,進入到一個法制保護的階段。不是保護你不死,不是國家給你貼錢,而是按照市場化、專業化、法制化的手段來進行。同時,民營企業也要依法經營,違法也要一視同仁地依法處理。

  《21世紀》:今年7月25日國務院“青島會議”和8月底溫家寶總理考察浙江,這些都向民營企業傳遞了怎樣的信息?

  胡德平:國務院在青島召開促進非公有制經濟發展座談會,溫總理作了重要批示,曾培炎副總理出席會議并講話。這次會議還邀請統戰部、工商聯的同志和民營企業家來參加。國務院副秘書長在總結的時候說,這次會議向民營企業發出一個強烈信息:第一,國務院充分肯定民營企業家的作用,宏觀調控時候,這一點也沒有改變;第二,堅持“兩個毫不動搖”;第三,國務院正在制定發展非公有制經濟若干政策的文件,在投資上、土地使用上、行業準入上都要有新的規定;第四,這次宏觀調控只是針對過熱的行業,不是針對民營企業家。

  8月27日,溫總理在浙江考察時與部分非公有制企業負責人座談,對促進非公有制經濟健康發展提出了五點意見。這些都是黨的十六大之后,對我們工作提出的新要求。對此民營企業家應認真學習,按科學發展觀的要求,規劃企業的發展。

  《21世紀》:這是否表明目前政府對民營經濟更加重視了?這一點如何與民營企業的貢獻相聯系呢?

  胡德平:民營企業已經走過了25年的發展。25年是一個什么概念?是一代人的概念。到2003年,全國私營企業是300多萬戶,非國有經濟已經占GDP的60%以上,在民營經濟中從業的人員已經超過1個億。這個成績舉世矚目。

  但我們同樣要看到不足之處。在民營企業發展早期,缺乏自有資金,沒有經過充分的資本積累;處于計劃經濟向市場經濟過渡過程中,很多行業和領域民營企業不能進入,缺乏企業做強做大的資源;原來法律法規的環境也不適合民營企業的發展。這樣的歷史條件下,一些民營企業的發展帶有不少問題和不足,少數民營企業家采用了一些不規范的手段。現在,民營企業的創業者大部分存在下來了,有些發展得不錯,但也有的破產了,一些人還吃了官司,個別人受到了法律制裁。我認為,這也是市場經濟和民營企業發展中的成本和代價。

  回顧25年,成功的應該繼續發揚,失敗的要總結教訓。至于在動機和行為上嚴重違法的,要從法律上給予明確的制裁。

  建立以人為本的民營企業

  《21世紀》:不少民營企業發展到今天,遇到了瓶頸,下一步的創新機會在哪里?

  胡德平:企業家的價值觀念和追求是什么?倫理道德和企業文化是什么?這里面存在創新的機會。我們經常聽到企業要追求利潤最大化,但消費者也講求消費效用最大化,兩個最大化都要實現,也就是說最大化是有約束、有條件的,要互利互惠才有各自的最大化。

  有位民營企業家的觀點是民營企業要追求“利潤最佳化”。企業提出利潤最大化本來沒有錯,但也要看消費者是否買你的賬。無論買方賣方,誰花100元,都要講100元的最大效益,這是既矛盾又統一的過程。而“最佳化”則把企業的服務、質量、責任、信用都放在了里面。

  《21世紀》:現在有不少人都在談“建立以人為本的民營企業”,你怎么看?

  胡德平:現在提出企業要以人為本,起碼的要求是使人們身心健康地工作。現在很多打工仔打工妹衣食溫飽解決了,但是他們快樂嗎?他們是否享受到應享受的物質成果呢?如果物質豐富了,但人的精神很壓抑,這也不是以人為本。所以,歸根到底,經濟發展要和人的發展結合起來。

  非公有制經濟代表人士思想政治工作是做經濟領域內人的思想工作,必須圍繞經濟建設這一中心進行。當前關鍵是認識、探索、適應和掌握市場經濟的規律,引導民營企業家愛國、敬業、誠信、守法,建立適應社會主義市場經濟要求的價值觀念、倫理道德和企業文化,在經濟生活中貫徹落實好科學發展觀和以人為本的思想,構建和諧的勞動關系,推動民營企業持續、快速、協調、健康發展。我們必須探索和創造能夠適應經濟工作實際需要的工作載體、工作手段,引導民營企業家把自身企業的發展與國家的發展結合起來,把個人富裕與全體人民共同富裕結合起來,把遵循市場法則與發揚社會主義道德結合起來。

  《21世紀》:與此相適應,全國工商聯具體準備在哪些方面來推動?

  胡德平:今年中央統戰部、國家發改委、人事部、國家工商總局、全國工商聯5家將首次聯合表彰100名“優秀中國特色社會主義事業建設者”。凡是符合參評條件的,無論規模大小的企業都可以參與。我們要積極做好輿論宣傳工作,充分發揮工商聯主管和聯系的宣傳輿論陣地的作用,在如何正確認識、對待我國新的社會階層問題上,在對社會上部分群眾的歧視態度、偏激情緒和錯誤觀點上,工商聯應當提供全面的、有說服力的輿論宣傳和說理工作。
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