通過對變換職位前后薪資均回答的參與者的分析,74%獲得了薪資的增加;但是有26%的參與者變換職位并不是處于增加收入的目的。
對通過變換職位而獲得了薪資增加的參與者作進一步分析,發現這部分參與者通過變換職位獲得了大約相當于原職位2.16倍(平均)的薪資收入。由此看來,通過變換職位提升薪資的作用是明顯的,大部分跳槽者在跳槽之后將獲得相當于原來職位2倍的工資。
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