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魏新:北大方正集團公司董事長


http://whmsebhyy.com 2003年11月07日 18:57 新浪財經

  

魏新:北大方正集團公司董事長

由新浪網、英才雜志社、北京青年報社、鳳凰衛視聯合主辦的2003年度“10位聚人氣企業家、10位具價值經理人”于12月13日晚在北京揭曉。圖為十大“具價值經理人”之北大方正集團公司董事長魏新。(資料圖片)
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  姓名:魏新

  性別:男

  出生年月:1955年10月

  公司名稱:北大方正集團公司

  職務:董事長

  個人簡歷

  魏新,方正集團董事長,方正科技董事長兼總裁。北京大學教授。北京科技大學工學學士,北京大學教育學碩士。

  1994至1995年在美國夏威夷大學、弗吉尼亞理工學院及州立大學工作。曾作為北大的高級訪問學者赴美國研修資本運作等金融學、管理學課程。1988年研究生畢業后,回到北京科技大學;

  1992年,重回北大,做教育經濟學和財政的研究,擔任高教所常務副所長,稍后又兼任學校財務部副部長和校辦產業管理委員會副主任的工作;

  1999年起任北京大學教育學院常務副院長。曾承擔世界銀行等國際組織和國家部委的多個研究項目,并多次獲獎。

  1998年,負責北大校辦產業和方正集團的管理運營,任方正集團副董事長,在2000年成功主持了方正數碼在香港的上市。

  2001年6月擔任方正科技董事長兼總裁,在主業PC競爭激烈的大勢下,推出新的管理架構和運營模式,使方正科技業績不俗。

  2001年10月31日接任北大方正集團董事長。推出“走專業化基礎上的多元化道路”的發展戰略,堅持發展以IT為主的高科技產業的同時,結合金融資本,有選擇地進入某些傳統行業,主動尋求跨越發展機遇,將方正做實做強,成為一個國際化的企業財團。魏新先生大力倡導和加強方正的企業文化建設。提出:企業文化是整個員工行為習慣的總和,好的企業文化,必須從員工的行為習慣抓起。企業文化的形成有賴于有組織有規律的教育和灌輸,以及激勵懲罰等措施的保證。以新戰略為指導,魏新先生對集團業務及管理架構進行了卓有成效的整合,主持進行了一系列成功的資本運營和企業并購,實現了方正業績的穩步增長。

  榮譽稱號

  方正集團獲得的部分榮譽:“北大方正”商標被評為馳名商標(國家工商行政管理局1999年);2001年獲北京市質量管理優秀企業(北京市技術監督局);國家火炬計劃重點高新技術企業(科學技術部火炬高技術產業開發中心2003年),等。魏新先生所獲得的部分獎勵與榮譽:1990年獲國家教委“全國首屆教育科研優秀成果一等獎”;1999年獲全國第二屆教育科學優秀成果一等獎;2002年獲國務院授予“政府特殊津貼”,等。

  注冊資本5015萬元人民幣

  總資產500億元

  上一年度營業額145億元人民幣

  企業情況與業績

  北大方正集團是中國改革開放以后成長起來的馳名高科技企業,截至2003年10月,擁有4家上市公司和遍布海內外的數十家獨資、合資企業,員工15000余人,名列國家500家國有大型企業集團之一,120家大型試點企業集團之一。持續創新,是方正發展的源動力。自成立以來,方正集團一直秉承“創造科技與文明”的理念和宗旨,堅持方方正正做人,實實在在做事的精神,將“技術頂天”與“市場立地”相結合,走出了一條產、學、研一體化的特色道路。目前,方正集團正在走專業化基礎上的多元化道路,堅持以IT業為主,有選擇地進入到通信、金融以及其他傳統行業。集團管理資產規模達到500億元以上,年營業額達600多億元,已經初步形成了“高科技創新企業與傳統領先企業兼備,產業經營與資本運作并重”的投資結構。

  “具價值”表現

  1、魏新先生領導方正集團持續創新,堅持技術創新、管理創新、觀念創新、人才培養機制創新和市場開拓的創新,對集團業務及管理架構進行了卓有成效的整合,取得良好業績。在IT主業包括方正電子出版系統、廣電制作、播出和編輯系統、網絡安全產品、地理信息系統、方正電腦等在內的諸多軟硬件產品,市場占有率處于國內外前列。在電子政務、各種系統集成和解決方案領域,方正集團也名列國內前列。2、近年來,魏新先生推出的“走專業化基礎上的多元化道路”的發展戰略,并以新戰略為指導,主持進行了一系列資本運營和重要的企業并購,以高科技品牌為依托,有選擇地進入某些傳統行業,向傳統的上升行業延伸,以品牌創造市場,截至目前,方正集團管理資產規模達到500億元以上,年營業額達600多億元,已經初步形成了“高科技創新企業與傳統領先企業兼備,產業經營與資本運作并重”的投資結構。3、魏新先生大力提倡重塑方正新的企業文化并身體力行。提出:企業文化是整個員工行為習慣的總和,為了實現企業的發展戰略,必須確立一組與企業發展宗旨相符的理念和規范,并將這種規范形成各種各樣的規章制度。企業文化的形成有賴于有組織有規律的教育和灌輸,以及激勵懲罰等措施的保證。好的企業文化,必須從員工的行為習慣抓起。4、在魏新先生領導下,方正注重自身的社會責任感和對社會公眾的回報。方正積極參與各種社會公益活動。僅在前不久方正就有兩筆大的捐獻:一是在剛過去不久的抗“非典”戰役中,方正集團向北京的醫護人員捐贈800萬元的設備和100多萬元的現金;二是2003年9月,方正資助中國科學家北極科考活動,為中國科學家進一步深入了解北極、認識北極,研究全球氣候環境變化盡了自己的一份力量。






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