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文 臧喜斌 陽禮泉
隨著我國實行改革開放政策,上世紀80年代初,企業文化這個概念從西方傳入我國。經過30年的探索實踐,我國企業文化建設與改革開放事業同步共發展,在理論和實踐上都取得了重大成就,已經從當初自發的、零散的、淺層的學習模仿與探索起步階段,進入到目前符合中國特色社會主義要求、體現我國企業特色、與企業改革發展相適應相促進的深化發展階段,初步探索形成了一條具有中國特色的企業文化建設道路。這條道路,就是堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,把企業文化建設作為社會主義先進文化建設的重要方面,扎根于中華民族文化沃土和企業經營實踐,與企業黨建思想政治工作有機結合,在各方面積極推動和企業自覺實踐的基礎上,實現企業文化創新發展之路。
中國特色社會主義理論體系,始終是推動企業文化建設健康發展的根本指導思想
在改革開放的歷史進程中,我們黨把堅持馬克思主義基本原理同推進馬克思主義中國化結合起來,不斷推進理論創新,形成了包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想在內的中國特色社會主義理論體系。這個理論體系是馬克思主義中國化最新成果,是黨最寶貴的政治和精神財富,是全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎,是推動我國改革開放和中國特色社會主義事業不斷向前發展的根本指導思想,也是指導我國企業文化建設的強大思想理論武器。30年來,我們黨的創新理論在不斷深化發展,中國特色社會主義理論在逐步形成,與此同時,我國企業文化建設自覺堅持用馬克思主義中國化最新成果作指導,從而保證了能夠始終沿著正確的道路,一步一步向前不斷深化發展。要繼續推進企業文化建設健康發展,必須始終不渝地堅持把中國特色社會主義理論體系作為各項工作的根本指針。
企業文化建設在國內改革和社會主義先進文化建設中的重要地位日益確立,為企業文化建設注入了強大動力
隨著國有企業改革不斷深化和中國特色社會主義事業的發展,企業文化建設的地位和作用日益突出。1992年10月,黨的十四大報告第一次將建設企業文化作為精神文明建設的重要內容,明確提出要搞好企業文化建設。1993年11月,《中共中央關于建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》要求加強企業文化建設,培育優良的職業道德,樹立敬業愛廠、遵法守信、開拓創新的精神。1997年1月,《中共中央關于進一步加強和改進國有企業黨的建設工作的通知》強調要適應新形勢,建設企業文化,培育具有時代特征和企業特點的企業精神。1999年9月,《中共中央關于國有企業改革和發展若干重大問題的決定》要求全面提高職工隊伍素質,培育積極向上的企業文化,推動物質文明和精神文明建設協調發展。1999年9月,《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》進一步提出,要加強企業文化建設,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,培育社會主義企業精神。黨的十六大強調全面建設小康社會,必須大力發展社會主義先進文化,建設社會主義精神文明,不斷豐富人們的精神世界,增強人們的精神力量。黨的十六大以來,黨中央提出了科學發展觀、構建社會主義和諧社會、弘揚社會主義榮辱觀、建設社會主義核心價值體系等一系列重大戰略思想,文化建設進一步提升到我國發展戰略地位。特別是黨的十七大報告深刻指出,當今時代,文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉,越來越成為綜合國力競爭的重要因素,豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。強調要堅持社會主義先進文化前進方向,興起社會主義文化建設高潮,推動社會主義文化大發展大繁榮。企業是實現經濟社會發展的重要經濟組織,也是實現人們精神追求和體現價值的重要社會組織。企業文化是社會主義先進文化的重要組成部分和重要源泉。把企業文化建設作為社會主義先進文化建設的重要方面,對于不斷發展深化企業文化建設、推動社會主義文化大發展大繁榮具有極其重要的意義。
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