“把黃光裕逐出大股東位置”未必是陳曉的最佳選項，“陳曉必須辭去董事局主席”也未必是黃光裕的最佳選項。

　　文︱劉步塵

　　>>劉步塵 家電行業(yè)資深觀察家

　　“陳黃較量”，因為與黃光裕、陳曉都比較熟悉，有些話實在不太好說。我一直認(rèn)為，這是一場沒有贏家的較量，就好比父母打架，無論最后誰贏，受傷的都是孩子，孩子是誰？當(dāng)然是國美。

　　所謂“沒有贏家”，是指從國美利益出發(fā)，如果換個角度，不僅有贏家而且有大贏家，那就是蘇寧。因此，“陳黃較量”實際上等于幫對手打自己。試想，蘇寧努力這么多年都沒打敗國美，卻在國美內(nèi)斗中勝出，這是陳黃愿意看到的嗎？所以，有人說這段時間張近東心情很好，做夢笑醒了好幾回。

　　實際上，從過去半個多月的較量看，雙方心態(tài)都有問題，而且問題很嚴(yán)重。

　　比如，黃光裕方面把國美放慢發(fā)展速度歸咎于陳曉領(lǐng)導(dǎo)團隊?wèi)?zhàn)略失誤，顯然是言不由衷。實際上，國美發(fā)布的半年報堪稱優(yōu)秀，上半年收入248.73億元，同比增加21.6%；凈利潤9.62億元，同比增加65.9%。須知這是大股東遭遇嚴(yán)重危機之下的成績，來之尤其不易，怎能一口否定，難怪管理團隊表示很受傷。

　　而陳曉“魚死網(wǎng)不破”的傳言亦非冷靜之語，矛盾遠沒有到破罐子破摔的地步，何來“魚網(wǎng)”之論？

　　可以說，雙方非理性言論直接推動了矛盾升級，對解決問題了無益處。眼看著陳黃較量步步升級，很多關(guān)心國美的人士憂心忡忡。在他們看來，如果這么較量下去，國美將國之不國，無論最終誰得到國美，得到的都是一個丟之尤恐不及的爛攤子。既不是黃光裕想要的，也不是陳曉想要的，卻是他們不得不要的。

　　現(xiàn)在，雙方非理性的言論無異于扒對方的衣服，現(xiàn)在已經(jīng)扒到只剩褲衩了，等于大家一起丟人。

　　有人寄希望于9月28日的到來。我看，如果這么杠下去，9月28日不一定是終戰(zhàn)日。雙方還會組織力量較量下去，難保國美大廈不會在較量中轟然倒塌。實際上，這種擔(dān)心已經(jīng)開始顯現(xiàn)，黃光裕方面表示如果9月28日大股東意志得不到尊重，將把非上市公司和上市公司切割。人們有理由擔(dān)心，國美將從“陳黃較量”演變成“兩個國美打斗”。

　　好在轉(zhuǎn)機也在同一時間出現(xiàn)。剛剛回到家的黃光裕夫人杜鵑，已經(jīng)表示近期將約見陳曉。

　　這段時間，雙方隔空對罵，許多觀點和看法，都是通過第三方來傳達的，信息難免失真。如果大家坐下來面對面地談一談，也許不會劍拔弩張到今天。

　　有人說已經(jīng)談過了，和解沒可能。我認(rèn)為這種思維未免僵化，那時談崩不意味著以后也談崩，國美現(xiàn)在的生存環(huán)境，已經(jīng)和8月份之前大為不同，那時是發(fā)展的問題，現(xiàn)在是生死存亡的問題。我相信無論是黃光裕還是陳曉，都已經(jīng)意識到再這么斗下去，國美將徹底淪落為老二。果真如此，無論黃光裕還是陳曉，都將是國美的罪人，既對不起投資者，也對不起國美30萬員工。

　　我認(rèn)為，陳黃和解不僅有可能，而且可能性很大。理由很簡單，那就是無論陳曉還是黃光裕，都認(rèn)為自己能把國美經(jīng)營得更好。既然出發(fā)點一致，還有什么不能談？

　　所以，我一直堅持認(rèn)為，陳黃不僅要坐下來談，而且一定能談出大家都能接受的結(jié)果。“把黃光裕逐出大股東位置”未必是陳曉的最佳選項，“陳曉必須辭去董事局主席”也未必是黃光裕的最佳選項。相反，以陳曉為首的國美董事局承諾確保黃光裕大股東地位不變，大股東黃光裕承認(rèn)并維護陳曉董事局主席職位，所有的矛盾都將迎刃而解，一切都將歸復(fù)平靜。