南方日報評論員

　　民工荒表明，企業已經沒有停留在產業鏈低端的資本，廉價勞動力拋棄了珠三角，不實施“雙轉移”也不行了。民工荒，既是昭示勞動力短缺的一次危機，但同時也是一次產業升級的機遇。

　　目前關于珠三角民工荒的各種爭論都是基于一個前提：珠三角的用工主力仍然應該以廉價勞動力為主。

　　這個前提應當是個偽前提。在2008年汪洋書記提出“雙轉移”政策的時候，我們已經達成共識：珠三角不能再依賴“廉價勞動力—出口外貿”的模式。正是有全省上下一致的共識，才有了“騰籠換鳥”的廣東經濟發展大戰略。然而，政策實施近兩年來，珠三角90萬的民工荒再一次表明一個事實：珠三角仍然停留在過去的經濟發展路徑上。時過境遷，今年已經不同往年。往年，內陸省份農民工通過京廣線下珠三角是每年一次的人口大遷徙，對于他們來說，珠三角就意味著淘金之地。而現在內陸農民工已經無需背井離鄉，內陸省份的普工工資水平比珠三角僅僅低200至500元，相比較房價CPI都在不斷上漲的珠三角，農民工們當然會選擇回鄉就業。

　　珠三角失去了它的魅力了嗎？為何珠三角已經不能挽留農民工？我國每年仍然可以提供一億五千萬的廉價勞動力，好像是取之不盡、用之不竭的勞動力資源。如今，市場用其殘酷的規律昭示著這一經濟模式的失靈———無論如何，我們要承認，珠三角對廉價勞動力正越來越失去吸引力。然而，換一個角度想，這種局面又何嘗不是我們希望看到的？“雙轉移”政策要求珠三角地區實現產業升級，正是因為看到這種依靠大規模廉價勞動力的經濟發展模式不可持續，我們需要的是技術性勞動力，以實現勞動力素質整體提升，這樣的就業結構需要產業結構配合，先進的產業結構和先進的勞動力結構正是我們提出“雙轉移”的美好愿景。在內地省份的地方政府忙著招商引資的時候，廣東對這種經濟發展模式已經有了憂患意識，認識到只有實現產業升級和自主創新，廣東經濟才能上一個新臺階。這次大規模民工荒更讓我們領略了省委、省政府的未雨綢繆。民工荒表明，企業已經沒有停留在產業鏈低端的資本，廉價勞動力拋棄了珠三角，不實施“雙轉移”也不行了。

　　與廣東情形相似的還包括同樣出現大規模用工荒的其他沿海省市，說明廉價勞動力往內地轉移是大勢所趨，傳統經濟發展模式遭到了市場的自動拋棄。內陸省份有著更好的資源優勢和勞動力優勢，一旦掌握政府主導的招商引資法寶，就會成為沿海省份的經濟勁敵，這不一定是壞事。從國家經濟發展大局來看，必須有而且必然有一部分省市來承擔產業轉移和勞動力轉移，勞動密集型企業和資源密集型企業遷往內地省市，而已經有一定資本積累和人才積累的沿海省市將往更高產業鏈發展，這該是一種樂觀的情況。但我們卻從當前政府對民工荒的反應中看到了隱憂：似乎仍然停留在對廉價勞動力的依賴中！地方政府面對民工荒一時亂了分寸，對他們來說，沒有民工就意味著工廠無法開工，就意味著沒有稅收沒有政績，企業急，政府似乎更急。于是有人提出要提高最低工資法，有人要企業開出征工優惠條件。這些措施簡直是在飲鴆止渴！政府要做的不是在這個時候用行政命令干預市場，而應該順應市場，忍受產業升級的陣痛，完善投資環境和法治環境，制定更好的政策鼓勵企業創新，引導產業升級。

　　某種程度上講，民工荒是檢驗全國各省份經濟發展狀況的試金石。可喜的是，廣東已經提前預見了這樣的結果，并且制定了應對的策略。這正是我們的優勢。民工荒，既是昭示勞動力短缺的一次危機，但同時也是一次產業升級的機遇。