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據(jù)報(bào)道，9月20日，人事部稱五省區(qū)(內(nèi)蒙古、黑龍江、江蘇、福建、云南等五省區(qū))試行“兩官”制，這是國(guó)家行政執(zhí)法類公務(wù)員改革的“試驗(yàn)田”。事實(shí)上，這些試點(diǎn)的試驗(yàn)的從今年2月份就開(kāi)始了。
以“質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督官”為例，與傳統(tǒng)對(duì)“官”的理解不同，它并不代表領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，而是一種公職崗位。這正是這次試點(diǎn)的亮點(diǎn)所在。傳統(tǒng)上對(duì)于“官本位”的認(rèn)同，使人們養(yǎng)
成了對(duì)“官”的頂禮膜拜，但是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，容易讓人忽視“官”還應(yīng)具有的服務(wù)性質(zhì)。
政府這次主動(dòng)地進(jìn)行改革，意在增強(qiáng)政府本應(yīng)承擔(dān)的服務(wù)與社會(huì)的責(zé)任和功能，也是建設(shè)公共服務(wù)型政府的一大舉措。
(江美／廣東)
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