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教育部門也是弱勢群體 教育產業化也是不得已


http://whmsebhyy.com 2005年11月04日 10:41 南方都市報

  中國觀察之大唐專欄

  教育部副部長張保慶在退休前的最后一次訪談中,曾說過這樣一番話:“教育太軟了,教育沒有什么強迫的手段,只能苦口婆心對大家說,請大家報道報道,大家不報道我也沒辦法。”無獨有偶,前些天《中國青年報》采訪了江蘇省南通市教育局局長王炎斌,他同樣談到缺錢是農村教育的癥結,教育公平、教師待遇、辦學條件等問題長期存在,卻不是教育
部門能解決的。從這些深切投入教育事業、并做了許多實事的主管官員們的描述中我們知道,即使身為國家教育部長,對于許多教育問題居然也是無能為力。

  從客觀上來說,所謂“弱勢”一說,當是指在所有的政府部門中,教育部門是最無力的部門,無法與強勢部門爭奪財政預算。其結果就是國家對教育的投入多年來嚴重不足,一直沒有達到占GDP6%的國際標準,導致老百姓不得不付出沉重代價為教育埋單。有媒體統計,中國父母在子女教育費用方面的支出已經超過養老和住房,在居民消費中排名第一。相信這是許多普遍性的社會不滿的直接來源,也是教育部門自認“弱勢”的主要原因。

  不過,即使教育部門在行使職權的過程中遇到多方掣肘,但教育部門是不是就真的很弱勢、是不是就完全沒有選擇的權利呢?這里我想指出兩個事實:一是雖然我們可以把問題歸結為體制的原因,但人就是這個體制的組成部分,現實中的每個人都為教育問題的出現和惡化出了力;二是既然教育部門這么弱勢,如果讓它的成員都辭職的話他們會不會答應?我相信很多人還是愿意加入這個“弱勢群體”的。

  即便國家投入不足,教育部門財力不夠,但從主觀上來說,作為“弱勢”群體的教育部門本身的體制改革也是沒有到位的,更沒有發揮出教育主管機構應有的作用。教育領域目前成了中國改革開放過程中動作最遲緩的領域。即使有所改革的動作,也往往走向變形。多年來,所謂的教育改革,只有技術層面的改革、沒有實質的辦學方式的改革;只有針對老師學生的改革、沒有針對行政管理體制的改革;只有收錢越來越多的改革,沒有減輕學生負擔的改革。結果是越改革,社會和學校越是叫苦不迭,對實際問題的解決沒有任何幫助。如果說,教育投入不足是許多教育問題的客觀原因的話,那么教育體制上的混亂和不公就是另外一些教育問題的直接原因。前者是屬于國家的責任,后者就是教育部門無法推卸的責任。

  在現實生活中,有一個傾向是:一談到什么問題,就習慣于把責任推到體制上去。我們原本知道,下崗工人、農民工這些處在社會底層的群體叫做弱勢群體,但現在就連警察、政府機關也宣稱自己是弱勢。一個體制下每個群體都宣稱自己是“弱勢”群體,實際上意味著每個群體都在試圖逃避自己要擔負的社會責任。這樣推演下去是很荒唐的——每個人都強調自己是“魚肉”,那么到底誰是“刀俎”呢?真實的情況是:在這個權力結構中,每個人、每個所謂“弱勢”的部門對于更弱勢的群體和部門都是“刀俎”,我們每個人都既是許多問題的受害者,同時也是許多問題的制造者。

  拿教育部門來說,對其他政府部門是弱勢,但對學生、家長、學校來說,在更多的情況下卻是不折不扣的強勢。教育產業化、教育亂收費,不當規章的制定,都對這個社會上的每一個家庭、每一個孩子的命運產生著實實在在的巨大影響。如果教育部門是弱勢群體的話,那么教師就是弱勢的平方、學生就是弱勢的立方了。所以,所謂“教育部門弱勢、無奈”的說法,并不是教育問題的癥結所在。在許多結構性問題沒有解決、教育部門本身的工作并沒有真正到位的情況下,即使教育部門“強勢”了,教育問題依然不容樂觀。

  (作者系某社區人文雜志編委會成員)

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