構建和諧的企業社會責任運動 | |||||||||
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| http://whmsebhyy.com 2005年11月01日 01:54 第一財經日報 | |||||||||
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本報記者 沈柬貝 發自上海 政府和企業的新型關系、企業的社會責任，成為當前一個重要議題，在聯合國秘書長科菲·安南的倡議下，聯合國企業社會責任運動(CSR)開始進入中國。在日前由中歐國際工商學院協同德意志銀行組織的“政府和企業的新型合作關系——論企業社會責任和可持續發展”論壇上，聯合國全球盟約執行總長喬治·凱爾(GeorgeKell)表示，如果企業在乎最終盈
《第一財經日報》：越來越多的跨國企業已經認識到自身生產行為之外的社會問題，作為緩和協調勞資矛盾手段之一的CSR，也開始在中國興起。您能否明確一下CSR的概念？ KELL：如果從全球的角度來談，CRS實際上是一種必要的，而且是一種明智的方法，使企業能夠結合自身業績來履行它在社會和經濟以及環境方面的職責。 已經有很多企業捐資醫療和教育的例子，還有不少公司很關注環境污染問題，現在全球仍有超過15個國家的政局動蕩不安，隨時可能發生內戰。所以問題的重點是各式各樣的，這也要看企業的具體社會背景。 《第一財經日報》：企業對社會責任的外延到底是多少，或者說究竟該承擔多少社會責任？ KELL：這個問題非常尖銳，情況是相互交織的。公司處于復雜的制度環境下，無論是中國還是歐洲，規則上的束縛使企業非常痛苦。我覺得，企業應該有一個自身的原則，無論在哪里開展業務，都應當遵守全球原則，這樣才能夠應對各國復雜的環境。 大家都希望能從市場獲取解決方案，這時候我們就要思考社會以及企業的責任。企業的首要任務當然是生產與利潤，但這不是唯一的目標。一旦脫離了社會參與，公司的競爭力勢必受到影響。企業要開展更多的全球并購或者樹立品牌，就得依托各方面的有效合作與支持。 世界上許多公司，我不想具體給出名字，在我們全球盟約計劃的實施過程中，通過企業間合作、與政府一起開展工作，充分實現了社會責任，而且企業利潤確實也上去了。企業在構建社會和諧的問題上是大有可為的，但是由于企業面臨的許多問題受到政治面的因素影響很大，所以企業責任的落實必須注意兩點：一是所有的產業都要發揮最大的能量；二要把企業個體行為，與公共政策結合，才有可能根本解決問題。 《第一財經日報》：您認為中國企業在社會責任的落實上有什么問題存在？ KELL：中國是一個正在迅速發展的國家，印象特別深的是，中國公司的迅猛發展，以及他們對我們這項計劃(GlobalCompact)的認識，也就是說，越來越多的企業認識到了企業的社會責任問題。中國現在有將近30多家公司加入我們的計劃，但是我希望11月聯合國就此問題在上海的會議上，能有更多的公司參與進來。 更多精彩評論，更多傳媒視點，更多傳媒人風采，盡在新浪財經新評談欄目，歡迎訪問新浪財經新評談欄目。 |
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