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深圳再掀官場治庸“風(fēng)暴”。日前，當(dāng)?shù)孛襟w公布了市委、市政府《關(guān)于在全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的決定》。此舉意味著今后在深圳除了“出問題”的干部要繼續(xù)受到追究外，那些四平八穩(wěn)、無所作為的“太平官”，也將難享太平。(10月25日《中國青年報(bào)》)
長期以來，我們的干部管理工作形成了這樣一個(gè)“潛規(guī)則”，即無過錯(cuò)者不會丟官
。一個(gè)人一旦當(dāng)上了干部，即使毫無領(lǐng)導(dǎo)能力、長期碌碌無為，但只要不犯大錯(cuò)、不因違紀(jì)違法受到追究，就可以官照做，“俸祿”照領(lǐng)。在這樣一種“大氣候”下，“作風(fēng)病”、“機(jī)關(guān)病”、“衙門病”等與“庸”有關(guān)的“疑難雜癥”頻發(fā)，成了官場詬病。
腐敗的危害人人皆知，就像一個(gè)蘋果，表面上爛了一塊，大家都知道該把它剜去；而庸官的表現(xiàn)卻似爛心的蘋果，從表面上看不出什么不妥，吃到的時(shí)候才知道苦。生活中我們不難看到這樣的怪象，因?yàn)椤坝构佟钡摹安蛔鳛椤保恍┑胤絾适Я税l(fā)展的大好機(jī)遇；因?yàn)椤坝构佟钡摹安粫鳛椤保恍┑胤浇涣撕芏嘣┩鳌皩W(xué)費(fèi)”；因?yàn)椤坝构佟钡摹皝y作為”，一些地方頻頻發(fā)生違反科學(xué)發(fā)展觀的事情……可見，“庸官”的作派既貽誤工作，玷污了人民公仆的神圣職責(zé)，又辜負(fù)了黨和人民的期望，損害了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象和黨在人民群眾中的威信，令群眾深惡痛疾。
這次深圳大舉對無能官、混混官、太平官實(shí)行“風(fēng)暴式”問責(zé)，是新形勢下深圳承擔(dān)新使命、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的迫切要求，是深圳再上新臺階的有力保證，有利于形成一種好的“官德”和新的“為官文化”。尤其是出了問題實(shí)施責(zé)任倒查制，輕責(zé)輕罰，重責(zé)重罰，不搞下不為例，更是讓一些官員感到了一種從未有過的“震憾”。它昭示我們，政府的權(quán)力源自入民，政府授權(quán)于官員，官員在對政府負(fù)責(zé)的同時(shí)更必須對人民負(fù)責(zé)！
看來，太平官做不得了，逍遙官也做不得了，在深圳“為好”官更是不容易了！針對有關(guān)“責(zé)任風(fēng)暴”會導(dǎo)致“人人自危”的說法，廣東省委常委、深圳市委書記李鴻忠一針見血地指出，在“治庸風(fēng)暴”面前“人人自危”并沒什么壞處！如果人人都松松垮垮、講話不算，出了事沒人處理，大家都“不自危”，那么我們的事業(yè)如何保證？從某種意義上說，一個(gè)官越難做的地方，恰恰說明這個(gè)地方的整體執(zhí)政環(huán)境是良好的。
有關(guān)跡象表明，深圳今日掀起的旨在改變官場面貌的精神風(fēng)暴，或者就是未來全國全省其他地區(qū)同樣的藍(lán)本。但是，杜絕干部隊(duì)伍中的庸官，僅靠一場來去匆匆的“暴風(fēng)驟雨”那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對庸官的整治，既要像對貪官的處理一樣，不能心慈手軟，不可姑息放縱，還要注重鏟除滋生庸官的土壤，建立崗位之間、部門之間的無縫責(zé)任鏈條，同時(shí)優(yōu)化競爭、監(jiān)督等長效機(jī)制，完善選拔制度以及勸勉制度，使官場的“南郭先生”在任何時(shí)候都不得越雷池半步，不得有任何僥幸心理。
只有靠制度搬掉庸官屁股下的“鐵交椅”，讓制度治庸成為官場常態(tài)，那些“太平官”、“霸道官”、“無能官”、“懶漢官”才可望絕跡。
(稿源：紅網(wǎng))
(作者：高福生)
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