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今年3至9月沈陽(yáng)地區(qū)的人才薪酬報(bào)告日前公布，沈陽(yáng)地區(qū)人才市場(chǎng)最高崗位薪酬(月薪)為區(qū)域醫(yī)藥銷(xiāo)售總經(jīng)理，平均達(dá)8000元。(10月24日《遼沈晚報(bào)》)
拿到最高崗位薪酬的是醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)理，而不是別的職位，這折射了什么？折射了藥品流通渠道缺乏統(tǒng)籌安排機(jī)制，處在各施奇謀的惡性競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)；醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)行業(yè)水深利大，衛(wèi)生行業(yè)的腐敗現(xiàn)象依然嚴(yán)重，要讓藥價(jià)真正降下來(lái)，還任重道遠(yuǎn)。筆者以為，為眾多
看不起病的社會(huì)成員著想，政府部門(mén)宜嚴(yán)控藥品流通渠道，盡快剔掉醫(yī)藥銷(xiāo)售代表，以縮減藥品中間流通環(huán)節(jié)。
醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)理在沈陽(yáng)地區(qū)成了香餑餑，在別的地區(qū)也不例外。翻翻近年散見(jiàn)于各地的報(bào)紙招聘廣告，該職位的薪酬無(wú)不處于巔峰位置。有些公司或廠(chǎng)家招聘醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)理，提供的待遇是基本月薪8000-15000元+國(guó)家政策規(guī)定的各種福利+業(yè)務(wù)提成+多種學(xué)習(xí)和升遷機(jī)會(huì)。正如韓啟德副委員長(zhǎng)所說(shuō):“很多藥品從出廠(chǎng)到賣(mài)給患者,中間價(jià)格增加了10倍。”醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)理被如此厚待，從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明招聘方默認(rèn)了行業(yè)腐敗所滋生的潛規(guī)則，他們亟需另類(lèi)人才，為之披荊斬棘、耍盡伎倆，以實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化。
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表在拿高薪、拿提成的時(shí)候是老子，把藥品銷(xiāo)往醫(yī)院和市場(chǎng)的過(guò)程中卻常常扮演的是孫子。僅僅虔誠(chéng)賠笑那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要讓藥品流入醫(yī)院和市場(chǎng)，醫(yī)藥銷(xiāo)售代表多需與進(jìn)藥關(guān)口的把持者吃吃喝喝，于觥籌交錯(cuò)里達(dá)成某種不可告人的交易。醫(yī)療行業(yè)的部分實(shí)權(quán)人物、醫(yī)藥生產(chǎn)廠(chǎng)家以及銷(xiāo)售經(jīng)理們?yōu)榇丝焖僭龇剩嗖豢把缘闹皇遣』肌Ｋ幤蜂N(xiāo)售的高成本被日復(fù)一日轉(zhuǎn)嫁給患者，原先花數(shù)十元就能看好的病癥，現(xiàn)在花費(fèi)千元治療也未必能痊愈，謎底何在？這就是謎底。
為什么就不能采取專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌流通的辦法，把藥品從生產(chǎn)廠(chǎng)家直接劃撥到各大醫(yī)院和藥店，減少藥品流通的中間環(huán)節(jié)？為什么明知道醫(yī)療行業(yè)存在著形形色色的腐敗，在公眾看病難的今天，還要讓頻繁滋生腐敗的環(huán)節(jié)如此堂而皇之地存在？有些難題的破解看似難于登天，但只要真正著力去做，卻可快速迎刃而解。要解決公眾看病難的問(wèn)題，我看首先就要由政府部門(mén)牽頭，委托一家專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)挑起藥品統(tǒng)籌配送的擔(dān)子，盡可能縮減中間流通環(huán)節(jié)，讓醫(yī)藥銷(xiāo)售代表這一新興的職位，盡快從360行里出局！
(稿源：紅網(wǎng))
(作者：廖祖笙)
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