想做就做

　　文/孫虹鋼

　　前程無憂《人力資本》月刊 10月號

　　超級女聲火爆異常，“想唱就唱”是關鍵，什么民族、通俗、美聲、偶像、實力……不管你流派不流派，只要你敢開口，觀眾喜歡，就OK。

　　華為創始人任正非有一次和幾位咨詢專家講，他當初創業的時候，真的不知道通信行業競爭這么厲害，如果當時有錢咨詢專家，肯定就不敢干這個了。任正非是基建工程兵出身，如果按照經典的優勢劣勢機會風險理論去做矩陣分析，他最適合當包工頭，那么，現在也許在給王石打工呢。

　　當今互聯網界第一牛人馬云，按他自己的說法，曾經“可能是杭州最好的英文翻譯”，如果他不可著勁折騰，以他的演講煽動能力，做到

　　當然不是每個人都可以成為任正非、馬云，也沒承受那份辛苦和風險的必要。更多的人，可以選擇去給任正非、馬云們打工。在華為，待遇不錯，從華為帶點技術出來，還可能賣到幾千萬呢。：)

　　打工，做業務高人或者職業經理人，其實職業道路也可以很順暢。比如說歐萊雅、IBM這樣的公司，如果你愿意或者天然適應他們的文化，你可以從大學生開始加入他們，一直做幾十年，而且還得到尊敬。在一家這樣的公司退休，足夠頤養天年，也是不錯的職業選擇。

　　如今，職業規劃越發流行，通常的做法是：測評，包括你的性格特質、職業興趣、社會愿望等等，然后專家來說你更適合做什么、更不適合做什么，幫助你制訂目標、計劃、實施步驟，讓你堅定、堅持……專家是總結了很多人的經驗教訓的，可以幫助你避免一些別人常犯的錯誤。

　　不過，如果你非常想成為任正非、馬云，那么，就必須主動去犯那些別人常犯的錯誤。

　　所以，職業生涯其實是個怎么走都能走通的東西，把“職業規劃”作為什么秘訣、利器、科學，大可不必啦。以我個人管見，職業么，還可以琢磨琢磨，生涯么，最好順其自然。

　　職業生涯發展，最重要的是開心，想做就做嘛。

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