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網友：陸志堅
工作僅3年便挪用了公司近400萬元公款，用于和表妹出去旅游。日前，這位“長期心理壓抑、一不開心就撕百元大鈔”的金某被浦東新區法院以挪用資金罪判處有期徒刑5年，而尚未退賠的贓款則予追繳后發還被害單位。
利用掌管財務權力，貪污挪用公款，金某并非第一人。而此案值得關注的是在3年時間里，金某不開心便撕百元大鈔解悶。人民幣竟成了金某隨意發泄心中憤悶的工具，想撕就撕，想用就用，卻長期不為人知。震撼之余，我們不禁要問：是什么導致金某心理變態，以致于干出讓人不可理喻之舉？
首先，信任代替了監管。1998年，金某進入某物業管理公司擔任出納一職，因其工作認真細致，便深得單位財務部領導的信任，結果兩枚出納印章均交由金某進行保管。而正是在這種信任無限、監管缺失的情況下，金某利用自己在保管現金、支票、財務印鑒章、制作日記賬上的職務便利，以聘用金、備用金等名義提取公司賬戶上的大量現金，從最初一次取數萬元發展到最后一筆30多萬元，隨心所欲，揮霍自由。一旦陷入金錢的旋渦，人便從人變成了魔鬼。而這種無限度的信任恰成了嬗變的遮丑布。
其次，警惕意識淡薄。金某先后陪伴表妹12次前往香港旅游，出境日本轉了5圈，到澳大利亞、新加坡、馬來西亞也各光顧一次。在旅行期間，他總是選擇坐頭等艙，入住高級酒店的豪華包房，不隨團吃飯而是就近選擇高檔餐廳單獨用餐。對一個拿工資的小職員來說，既使是不吃不喝，也拿不出這么多的錢如此揮霍。可悲的是，在長達3年的時間里，朝夕相處的領導及同事竟沒有一個人對此產生過疑問，沒有引起絲毫的警惕和注意。
第三，人性關懷缺失。金某性格孤僻，常因行為上的“娘娘腔”而備受他人譏笑。既使是在單位，金某總有一種同事看不起、暗地里嘲笑他的感覺，以致于逐漸在心理上開始失衡，拿撕鈔票來平衡心中的郁悶，排泄對他人、對社會的不滿。對此，倘若有關領導及同事能及時伸出關愛之手，幫助其克服心理困境，增強自信力，以樂觀、豁達的態度面對人生、面對社會，金某還會撕鈔票以發泄嗎？而正因為領導的麻木、同事的漠視，使得金某本來就自卑的心理更加畸變，感受不到生活中的樂趣，領略不到人際間的真情溝通，撕鈔票便成了他最大的快意。
對小出納不開心常撕百元大鈔解悶這件事，我們不能僅僅從法律層面上去剖析，更應反思制度上的紕漏和人際交往上的隔閡。一個好的制度能使壞人變成好人，同樣，一句溫暖的問候也能使邪念變成善意。
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