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季子
國慶長假剛過，跑了幾家機(jī)關(guān)辦事，結(jié)果是“高興而去，敗興而回”，期間所遇的兩種現(xiàn)象不得不說。
現(xiàn)象一：長假被擅自延長。由于今年的十一長假剛好在周五(7日)結(jié)束，按照規(guī)定周六
就應(yīng)該正常上班，可是有的機(jī)關(guān)將假期擅自延長了兩天，8日、9日兩天繼續(xù)放假休息，或集體出游未歸，輪值的“留守人員”不是沒精打采、就是臨時(shí)頂崗，不要說正常辦公，就是咨詢點(diǎn)業(yè)務(wù)，也總是答非所問，聽到的最多回答是：節(jié)后再來。
現(xiàn)象二：工作一推三六九。長假結(jié)束后，許多機(jī)關(guān)部門明顯不在狀態(tài)，往往人到心不到，一些機(jī)關(guān)高唱“空城計(jì)”、常掛“免戰(zhàn)牌”，一些干部來去匆匆，坐立不安，遲到早退現(xiàn)象更是家常便飯。即使上班，也是“身在曹營心在漢”。至于工作嘛，則是能推則推，能拖則拖，延誤不說，還往往因不耐煩而對(duì)來訪的群眾態(tài)度生硬，服務(wù)不佳。對(duì)這些機(jī)關(guān)干部的總體印象是：“被窩溫暖離不開，牌桌酣戰(zhàn)累壞了，大吃大喝傷脾胃。”
自從黃金周制度實(shí)行以來，針對(duì)一些機(jī)關(guān)單位出現(xiàn)的“節(jié)后綜合癥”，群眾不無怨言，概括為“休假前等一周，休假時(shí)玩一周，休假后治一周。”也有醫(yī)生說這是一種健康疾病，并且開出了荒唐的“藥方”進(jìn)行治理，但是，醫(yī)生的這方藥只能治標(biāo)，不能治本；百姓的怨言再多也沒有轉(zhuǎn)化為一種制度性的要求。如果是早幾年，人們普遍會(huì)認(rèn)為這種“節(jié)日綜合癥”是緣于個(gè)人的生理與心理的失調(diào)，但是，現(xiàn)在這種病癥的頻繁發(fā)生，只能說明，僅僅從個(gè)體的身體健康的角度進(jìn)行預(yù)防和治理，并不能收到理想的效果。
要真正治理“節(jié)后綜合癥”，靠單純的勸戒和提醒，并不能起到任何效果，需要有針對(duì)性的制度與措施，以及對(duì)原有工作制度的嚴(yán)格落實(shí)，通過有針對(duì)性的工作制度與措施，把節(jié)日期間的散漫作風(fēng)壓下去，重新振作干部們的精神狀態(tài)，恢復(fù)正常的工作效率和節(jié)奏。并且要通過對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)來明確職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任心。同時(shí)，機(jī)關(guān)單位要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度建設(shè)，嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)肅查處那些到崗不到位、盡職不盡力，延誤工作的人員，使各項(xiàng)工作能盡快走上正軌。
“節(jié)后綜合癥”能夠頻繁發(fā)作，令人深思，不采取有效的強(qiáng)硬手段予以治理，此病難以根除。
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