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□鄧海建 陳立進
10月9日《新京報》消息：國家旅游局稱黃金周制度存有問題但不宜取消。雖然黃金周制度在運行中出現(xiàn)了一些問題，但從目前情況來看，仍然會繼續(xù)堅持。
黃金周一過，各家都開始或謙虛或驕傲地“報賬”了，但是鮮有測算一下“井噴”
后“荒涼”的代價和熙熙攘攘中違背了多少經(jīng)濟規(guī)律的。誰都承認這個“金娃娃”的積極意義，但回過頭來反思一下黃金周的制度設(shè)計恐怕也是必須的。在這個制度創(chuàng)新體制改革的年代，一項延續(xù)七年之久的制度竟然沒有一點“升級換代”的跡象是不可思議的。
首先是如何應(yīng)對年年上演的公共資源捉襟見肘險象。過于龐大的流動人口讓交通資源處于高度緊張狀態(tài)，這種大規(guī)模群眾運動式的旅游方式在人口眾多、資源相對短缺的當(dāng)下，使交通運輸、旅游設(shè)施、風(fēng)景區(qū)、文化遺產(chǎn)地的生態(tài)環(huán)境都處于危險的臨界狀態(tài)，超負荷運轉(zhuǎn)帶來的是對旅游資源的過度開發(fā)和邊際效益遞減，更成了“交通劫”、“生態(tài)劫”、“文物劫”的始作俑者。
其次，黃金周下經(jīng)濟運行秩序反常的“透支”誰來買單？在黃金周的爆發(fā)式光臨前，很多旅游區(qū)不得不按照“峰值”來建設(shè)服務(wù)設(shè)施，而一過黃金周，資源和崗位都成了大問題，劃一式的黃金周引發(fā)的資源需求與供給矛盾是一種經(jīng)濟學(xué)意義上的“暴飲暴食后遺癥”。東芝公司有句名言：“基于感情而不是事實進行決策是人類的天性，但再也沒有比這更不合乎邏輯的了。”是的，以制度設(shè)計的冷暖來影響經(jīng)濟發(fā)展的體溫是合情不合理的，“假日經(jīng)濟內(nèi)部結(jié)構(gòu)水平低下、價值規(guī)律表象紊亂”不能不說是黃金周惹的禍。
黃金周的“七年一臺戲”在與時俱進的時代里多少有點不合時宜了，2005年乃至以后，早不是制度出臺當(dāng)年的光景，說黃金周收入多少億，是“綠色收入”還是“健康盈利”呢？人們在七年之后更關(guān)注的也許是安全、質(zhì)量、秩序、經(jīng)濟效益。所以，實現(xiàn)假日經(jīng)濟的“軟著陸”已經(jīng)迫在眉睫。比如“帶薪休假”的設(shè)想，譬如增加每年的清明、端午、中秋和重陽節(jié)為國家法定的假日，通過發(fā)揮祭祖追遠，紀念屈原、祈盼團圓、尊老愛幼等中華民族優(yōu)良文化傳統(tǒng)，緩解黃金周壓力等。當(dāng)然，改革黃金周只是過渡，只有當(dāng)“黃金周”這個說法從大眾語匯中消失時，中國的假日經(jīng)濟才能真正成熟起來。
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