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2002年，貴州省思南縣規劃大力發展養殖業，然而兩年過去了成效卻依然不大。從去年開始，該縣開始鼓勵政府公務員“下�！别B豬。為解除這些“下海”者的后顧之憂，對他們的原有身份、職務和工資待遇等均予保留，如果搞失敗了可以隨時重回原單位，政府還給他們提供相當數額的貼息貸款。對他們惟一的明文約束條件是，每人必須帶動3戶農民發展養殖。(據10月7日《貴州日報》)
貴州省的工商業不怎么發達，公務員在完成本職工作之余，在家里養上幾頭豬補貼家用，應該說是一件無可厚非的事。即使當個擁有百十頭豬的“豬倌”，只要不拿手中的職權來為養豬服務，就不宜對他們的行為進行干預，而公務員以權謀養豬的私，事實上也是不太現實的。然而像思南縣這樣，讓干部“拴著保險繩、套著救生圈、捏著后悔藥”去“下�！别B豬，卻顯然是十分不妥當的行為，理應被馬上緊急叫停。
道理很簡單，既然已經離開原來的機關工作崗位，回家一心一意當起了一名“豬倌”，憑什么還享受著公務員的所有待遇？這些戴著“紅頂”的“豬倌”的真實身份，恐怕會讓當地的群眾為之困惑不已。公務員“下�！别B豬可以獲得優厚待遇，普通農民當“豬倌”卻只能與“紅頂”無緣，當地老百姓的心理能夠平衡嗎，他們會由衷地信賴這些“領路人”嗎？干部旱澇保收、進退自如的假“下�！�，既難脫與民爭利的嫌疑，也有損政府部門的形象。
按照思南縣縣委書記的說法，縣里出臺這樣一個特殊政策，不是為了讓干部們發家致富，而是讓他們為農戶作示范，調動起大伙兒的養殖積極性。可是，既然不是為了讓干部輕松發財，為何要讓他們享受政府貼息貸款，難道是花錢供他們進行一場“表演秀”？某鄉畜牧水產站的一位“下�！闭哌@樣說，“雖然養豬可以找錢，但也有風險，如果不同意干部職工帶職帶薪，我是不會出來的”，他的話不能不引起我們的深思。
誠然，思南縣農民的觀念還比較保守，“村看村、戶看戶、農民看干部”，由“干部領著”發展養殖業，能起到立竿見影的群體效應。可這些戴著“紅頂”的“豬倌”所從事的，卻并不是完全的市場行為。干部“下�！别B豬的風險由政府承擔了，被他們的“示范”帶動起來的農戶們，受到損失的時候又該怎么辦呢？在筆者看來，思南縣以特殊政策撐著的養殖業紅火局面，難保不是一場時間極為短暫的“虛熱”，到頭來只會曇花一現般地收場。
(稿源：紅網)
(作者：李清)
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