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日前，商務部研究院梅新育博士表示：“按照目前學者研究中比較一致的估算，我國每年實際利用外資中，約1／3是國內資本‘留學’后回流形成的‘假外資’。
也就是說，若按去年我國引資600億美元的規模估算，去年約有200億美元是‘假外資’。”
國內資本為什么偏偏喜歡穿上“外資”的畫皮？因為其中有實實在在的利益。例如，在稅率方面，雖然按稅法規定，內外資企業所得稅名義稅率都是33%，但實際上，對外資的稅率優惠，如“三免兩減”以及各級地方政府的優惠，遠遠超過對內資企業的稅率優惠。研究表明，外資企業在中國的平均稅負只有11%。相比之下，中國一般內資企業的平均稅負率要高出一倍，國有大中型企業的稅負率更高達30%。除了外資企業稅負輕微，還有土地、貸款、用匯等優惠與便利，這些都保證了外資企業的贏利。
因此，內資愛穿外資的“畫皮”，是“超國民待遇”吸引外資的做法直接導致的怪現象。而對外資的“超國民待遇”，也就意味著對國內資本的“反向國民歧視”。
資料顯示，目前在中國境內的40多萬家外企有60%賬面虧損，年虧損總額達1200億元。更讓人費解的是，這些外企置多年虧損于不顧，在虧損之后竟又接連追加投資。為什么外企能夠長虧不倒呢？
說穿了，就是在采取各種花招避稅。它們避稅成功的關鍵在于有人認為我國對外開放的目的就是鼓勵外商來華投資，如果采取嚴格的防范避稅措施，會挫傷外商的投資積極性，因此對外資“網開一面”。
可是，對于我們自己的企業，卻是一絲不茍，不肯“高抬貴手”。
任何歧視都是健康社會的病菌，不管是在社會生活領域，還是在經濟領域，不管是針對外國人的，還是針對本國人的。隨著我國市場經濟體制的建立和完善，尤其是我國加入WTO之后3年過渡期滿，繼續對外資實行“超國民待遇”，使得內資越來越處于不平等的競爭地位，而且不符合WTO的貿易原則，其負面效應越來越明顯。從各方面減少直至最終取消對外資的“超國民待遇”，對內外資一視同仁，不僅時機成熟，而且更加日益緊迫。
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