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中國企業(yè)家精神追問(2)


http://whmsebhyy.com 2005年08月16日 15:24 《理財》

  中國企業(yè)家精神追問

  “這些企業(yè)家也具備了企業(yè)家精神的要求——冒險、創(chuàng)新,但是‘創(chuàng)新的方向是行賄,冒險的地方是尋租’。這樣的企業(yè)家,在中國未來經(jīng)濟發(fā)展中所起到的作用就會大大地打折扣。”

  對話會上,北京萬通集團董事局主席馮侖發(fā)問。他說:“過去20年,中國企業(yè)家的壽命都非常短,而且他們很快就成為‘兩院院士’——不是去醫(yī)院就是去法院。這種情況究竟可不可以在實驗室里也做實驗?蒙代爾先生講,自由交易制度不能很好地建立,特別是要素市場的制度不能很好地建立,導致了很多障礙。這些障礙,迫使很多企業(yè)家跟政府打交道,所以就出現(xiàn)了大量的機會導向、關系導向、暴力導向的企業(yè)。這些企業(yè)家也具備了企業(yè)家精神的要求——冒險、創(chuàng)新,但是‘創(chuàng)新的方向是行賄,冒險的地方是尋租’。這樣的企業(yè)家,在中國未來經(jīng)濟發(fā)展中所起到的作用就會大大地打折扣。”

  同臺對話的著名經(jīng)濟學家、2002年諾獎得主弗農(nóng)·史密斯表示,經(jīng)濟學家或許能夠模擬一些實驗來分析這個問題。他同時強調(diào),企業(yè)家應該有在本領域獲得發(fā)展的機會,他們也可以在一個領域獲得經(jīng)驗之后到另外一個領域發(fā)展,政府應該幫助這些企業(yè)家盡快地向不熟悉的領域過渡,不要增加創(chuàng)辦新企業(yè)的困難。“如果限制企業(yè)家獲得機會的話,企業(yè)家的壽命肯定會很短的”。

  同臺對話、長期關注中國稅收政策的詹姆斯·莫里斯教授認為,中國企業(yè)家需要一個對他們非常有利的環(huán)境。在某種意義上,不管他們掙多少錢都要拿出一定比例作為稅收上交,這也是企業(yè)家精神的本質(zhì)。目前,中國銀行為了控制不良貸款,對民營企業(yè)的貸款采取控制政策,這將帶來更大的風險,因為“控制民營企業(yè)的貸款會讓其更冒險”。他認為,應該把處理不良債務與稅收結合起來。

  蒙代爾對莫里斯的觀點持不同意見。他說,這是一個很糟糕的想法,私營企業(yè)面臨著很高稅率的話,就會出現(xiàn)很多的腐敗行為。

  企業(yè)家精神的責任博弈

  蒙代爾認為,企業(yè)家的社會責任當然非常重要,建立企業(yè)家的社會責任更加重要。

  “如果給一個孩子更大自由度的話,往往是在他有更大責任感的情況下。如何培養(yǎng)中國企業(yè)家的社會責任感?”針對蒙代爾所談及的企業(yè)家自由度問題,一位身為母親的教育工作者,通過將使孩子贏得更大自由度的條件與企業(yè)家自由度的博取相對照,極其自然地將企業(yè)家精神切換到企業(yè)家的社會責任上來。

  客觀上,置身于當今中國社會的各階層,特別是現(xiàn)代傳媒對企業(yè)家的持續(xù)追捧,相對應的評比標準大多強調(diào)的是個人財富、企業(yè)財富,一般很少強調(diào)社會責任。因此,這位母親的問題,在某種程度上具有相當大的代表性。

  對于這位母親的問題,蒙代爾認為,企業(yè)家的社會責任當然非常重要,建立企業(yè)家的社會責任更加重要。如果一個公司生產(chǎn)出一些沒有用的藥品的話,這對公眾會非常危險,這可能就是詐騙。蒙代爾同時也為培育中國企業(yè)家的社會責任開出藥方。他認為,這需要從兩方面開展工作,一個是教育企業(yè)承擔起社會責任。社會責任必須在每一個國家的商學院進行強調(diào),企業(yè)應該和企業(yè)家精神提到同樣一個高度。同時我們還需要培養(yǎng)出更多的企業(yè)家,然后逐步地創(chuàng)造更多的機會,增加他們運作的自由度,只有這樣才能創(chuàng)造一個非常富有活力、寬松的環(huán)境。

  當然,具體到社會責任這一問題本身,東西方文明的差異,存在見仁見智的不同看法也是自然的。國內(nèi)有學者認為,中國企業(yè)家與西方企業(yè)家存在很大不同,具體表現(xiàn)在對責任的承擔上。中國企業(yè)家受傳統(tǒng)儒家思想“修身齊家治國平天下”的影響,對企業(yè)、集體乃至國家承擔很大責任。西方企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人更多的是靠完善的流程、制度來治理一個企業(yè),更注重中間過程,在責任承擔上也沒有中國企業(yè)家重。相比之下,中國企業(yè)家在關注企業(yè)運作流程方面確實比較欠缺,但相應地卻承擔起更大的心理壓力。

  企業(yè)家的社會責任是什么?表面上看,往往是一些量化的指標,包括解決就業(yè)、納稅和對產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、公益事業(yè)等方面的貢獻。這一切,都被社會和媒體關注并廣泛傳播。但那些非量化的指標卻被人們忽略了,如企業(yè)家對整個社會財富創(chuàng)造的示范與引導作用等。

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