官員個人信用從屬于公共機構(圖)

　　2月22日《中國青年報》報道了公職人員賴賬的問題：在海口，截至2004年12月31日，近700名公職人員拖欠的2000多萬元貸款，僅有201人還清，有些人已拖欠近20年；在四川、包頭也有類似的情況。

　　面對這漸成氣候的“老賴”，我想起了國外新近發生的一件事：丹麥社會事務大臣亨麗埃特·凱2月16日宣布辭職，原因是她和丈夫沒能及時支付所購買家具的款項。面對公眾 的一片驚訝，亨麗埃特·凱解釋說：“我不想被貼上‘購物狂大臣’的標簽而繼續在這個職位上工作下去了……我要負起應負的責任……”亨麗埃特·凱在沒有受到任何指責的情況下，自己主動辭職；而我們的一些官員不但官照當、位照坐，而且在銀行、信用社催討時仍沒有還款表現，直到紀檢部門參與清欠后，“大象屁股”才動了一點點。兩相比較表現出了兩種迥然不同的信用觀和從政意識。

　　亨麗埃特·凱說得有道理，社會事務大臣購物不按時付賬，很可能被貼上“購物狂大臣”的標簽；政府官員借貸銀行、信用社的錢不按時歸還，同樣會被戴上“老賴官員”的帽子；失了個人信用的社會事務大臣，在行使職權時公信必然受到影響，政府官員做了“老賴”后，依法履行職責時就難以服眾。從這個角度理解，任何官員的個人信用都從屬于公共機構———與職位賦含的公信融為一體，一榮俱榮，一損俱損。所以，每個官員都應以清醒的政治良知和嚴肅的職責意識，以自己的德行和能力自覺選擇進退，以自己的實際行動捍衛它的純潔與神圣。在這方面，亨麗埃特·凱的言行無疑為所有政府官員作了表率。

　　檢討我們的“老賴官員”現象，這和官員的個人信用與職位的政府公信無法厘清有著直接關系。一段時間以來，我們官員的信用體系沒有及時構建，失信的官員以職位的公信去借款信貸，最后個人失信株累政府公信，使得政府指令不能一聲叫到底，政府與部門、單位以及百姓之間產生了隔閡，應有的互信關系破裂，政府工作難以開展，行政成本因此而飆升。

　　為此，有必要建立起嚴格的誠信制度，在用人時對所提拔對象進行信用審查，不讓失信者進門；同時，設立在位的官員信用考核制度，適時公開官員的個人財務檔案，任何官員失信即受到罷黜或被公眾拋棄。要知道，官員個人信用從屬于公共機構，絕不能對“老賴官員”心慈手軟。

　　□成彪(江蘇編輯)

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