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新華網上海10月30日專電 (記者 高路) 隨著生活節奏的加快，“工作困惑”已不再是那些失業人群所獨有的感受，身在職場的人們，隨時感到越來越大的各類壓力，健康問題和一些社會矛盾也由此引發。為關注職場健康，化解職場困惑，30日，上海市就業促進中心等單位聯手啟動“職場快樂指數大調查”，倡導勞動者“快樂工作、和諧生活”新理念。
近年來，勞動者的工作倦怠、職場困惑、心理壓力等方面的問題，在國內許多城市日
益凸顯。一項大型調查結果顯示，我國25.05%的上班族認為自己存在一定程度的心理健康問題。另有一項針對職場壓力的調查顯示，近三年內，就業者的壓力感呈持續上升的態勢。在對2003年、2004年以及2005年前三個月的分析顯示，相比2003年，就業者的總體壓力在2004年上升了21.5%，在2005年上升了52.3%；與此相對，就業者的總體幸福感逐年下降，2004年為上年的88.6%，2005年為2003年的72.8%。
據了解，在此次“職場快樂指數大調查”期間，主辦方將向勞動者及相關職業指導、就業援助、勞動權益保障等人員，探尋就業、擇業、溝通、維權等方面的職場困惑，征集釋疑解惑的“良方”和快樂工作的秘訣，舉辦評選十佳“職場醫生” 等活動。在此基礎上為勞動者快樂工作“導航”，在全社會營造和諧快樂的就業文化氛圍。(完)
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