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社保基金的“二次選秀”可謂是風(fēng)風(fēng)火火。繼19日公布初選結(jié)果之后，理事會又馬不停蹄地在20日、21日、22日舉辦復(fù)試，緊接著23日就出了評選結(jié)果。易方達基金管理有限公司、招商基金管理有限公司、國泰基金管理有限公司和中國國際金融有限公司成為全國社保基金投資管理人的新成員。
四家入選公司的資質(zhì)當(dāng)然無可非議，但是在前后不到5天的時間里從群雄中角逐出四
家精英來，“選秀”過程的透明度就顯得格外神秘。這樣的結(jié)局讓人不免又擔(dān)心2002年底社保基金第一次“選秀”結(jié)果出來后市場上關(guān)于“選秀”透明度的質(zhì)疑是否會重演。
雖然《全國社會保障基金投資管理暫行辦法》規(guī)定的5個步驟(1.理事會公告符合《暫行辦法》的候選人提出申請；2.候選人領(lǐng)取材料；3.候選人提交材料；4.專家評審委員會評審；5.理事會確定候選人并公告評選結(jié)果。)使選秀的程序相對比較透明，但市場質(zhì)疑焦點還是集中于理事會選秀沒有一個市場化的標(biāo)準(zhǔn)上面。
由于理事會不對參加競選的機構(gòu)做出明確的產(chǎn)品設(shè)計方面的規(guī)定，而是由各家公司根據(jù)自己的特長、實力和對社保的判斷設(shè)計自己的產(chǎn)品，理事會認為如此可以“保持一個開放的態(tài)度”。而“開放的態(tài)度”必然就模糊了評選標(biāo)準(zhǔn)，理事會的評選結(jié)果能否被落選的8家機構(gòu)口服心服的接受無疑又是對社保理事會的再次考驗。
(商報實習(xí)記者 張培娟)
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