員工福利：投資1元＝回報6元

http://whmsebhyy.com 2005年10月20日 19:34 揚子晚報

　　本報訊南大蘇果EMBA班本月正式開班，蘇果60名中高層領導在CEO馬嘉樑率領下集體充電。據悉，此次的“蘇果班”是南京企業領導高層最大規模的集體培訓。

　　蘇果CEO馬嘉樑表示，蘇果在成立初期，是靠“苦干、實干”創業，主要是向市場、向競爭對手學習，把“洋超市”先進成熟的管理手段和技術訣竅“嫁接”過來，學以致用。但隨著企業逐漸發展壯大，“苦干”和“嫁接”已經適應不了企業的發展需要。企業想進一步

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做大做強，必須運用科學管理方法“巧干”。此次用EMBA研修班形式，向超市大中型門店和總部職能部門的高層管理人員灌輸現代化經營理念、管理理論和營銷策略，進行理論提高，就是想為蘇果注入新的活力。

　　南京大學商學院院長趙曙明稱，為一家企業量身定做這么大規模的EM鄄BA研修班，在商學院也是頭一遭，授課內容也是由商學院精挑細選后做出的特別組合。趙曙明告訴記者，曾經有這樣一個調查，企業如果花不到一頓

麥當勞快餐的錢替員工謀身心健康福利的話，每1元錢的投資就可以達到6元錢的回報，回報率為600%%。同理，企業如果注重投入精力，加強培訓，開發員工的工作技能、管理技能，必然也會得到更高回報。新亞西寧

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