下半年開始，工行將對分支機構實施新經營績效綜合考評辦法 擬定于9月底設立股份公司的工行正在進行最后的沖刺。本報記者韓萌攝
本報訊（記者周揚）已經完成財務重組的工行昨日對外宣布將對今年的經營目標進行相應調高，即經營利潤調增至900億元，其中賬面利潤300億元；五級分類不良貸款率控制目標調整為4.3%以內，比6月末降低0.3個百分點以上；增設資本充足率和撥備覆蓋率、資產回報率和資本回報率指標。
目前，擬定于9月底設立股份公司的工行正在進行最后的沖刺。工行發(fā)言人昨日披露，工行將加緊完成股份公司章程、發(fā)起人協議等法律文件的準備和報批，依法規(guī)范訂立“三會”及各專門委員會的議事規(guī)則、高管層工作規(guī)則，積極配合國家有關部門構建現代公司治理結構。
據工行新聞發(fā)言人透露，工行股改的核心內容，即完善公司治理共包括利率風險管理框架設計、操作風險管理框架設計、內部評級法工程、人事激勵機制改革方案等等在內的17個項目，目前部分項目已經完成或基本完成。
工行昨日首次披露了銀監(jiān)會一直以來都在高度關注的內部評級法的推進情況：內部評級法二期工程已經如期啟動。同時，信貸資產十二級分類和非信貸資產五級分類準備工作全部到位，全面風險管理架構基本形成，財務集中改革也取得了新的突破。
從下半年開始，工行將對分支機構實施新的經營績效綜合考評辦法。據悉，工行將依據6月末財務重組后的資產負債狀況，科學計量涵蓋全部信用風險、市場風險和操作風險的經濟資本數量，將經濟資本分解配置到各分支機構，逐步建立以風險調整后資本回報率為核心的指標體系，對分支機構的經營績效進行考核評價。
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