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Jane的職業之路幸運也不幸。讀書、留學、工作、再讀書，讀書時間遠多于工作時間。幸運的是糊里糊涂中，工作體面，薪水不低；不幸的是一路走來，整明白了自己想做且有能力做的事時，大門已不會為她輕易敞開。
Jane的星運薪途何在？
2002年Jane拿到碩士學位后，并沒有想好要從事什么職業，朋友介紹，她被國際復興開發銀行(就是世界銀行)錄用，盡管工作地在北京，而且職位也不算響亮，但是接近30萬元人民幣的年薪，和周圍就業機會的匱乏，使她義無反顧地去北京做了銀行的農業項目高級秘書。很快熟悉了工作后，幾乎部門各種項目的分析報告、招投標文件都會經她手而過。兩年后，因接觸新東西而勃發的學習勁頭漸趨舒緩，而且世界銀行嚴格說也不算企業，項目的咨詢顧問都是來自全球的業內專家。雖然同事相處不錯，工作屢受好評，且世界銀行工作眼界開闊，但自己這個高級秘書在可見的未來幾乎沒有可能的發展空間。
Jane并沒有想好以后要做什么，思慮再三，覺得讀書仍是一個可以留給她思考職業發展的機會，實際上她是習慣地要躲到象牙塔里去逃避就業競爭。她申請去上海某名牌大學商學院讀國際MBA。畢業時，Jane終于敢于面對學歷越讀越高、工作越來越難找的嚴酷現實，決心重打鑼鼓另開張。這次給了自己一個清晰的目標：專心攻財務管理，但不能從低職位做起，因為適當的管理職位是保證薪酬和職業快速發展的前提。Jane認為薪水說明了地位，路走到現在，一定不能順坡滑。
根據Jane的情況，工作經驗是她最軟的軟肋，但仍有相當的潛力。她未來3-5年的星運可以出現在下面兩個方向：農業產品加工、制造企業投資/融資經理、總監，金融業服務業投資/理財顧問。
農業產品加工、制造企業，投資/融資經理/總監
優勢：農業口熟悉程度高，過去的工作經驗使她在宏觀視野方面優勢明顯，選擇做融資經理正好以己之長切入財務管理職位。過去工作里形成了與行業對口的人脈資源，尤其在銀行關系、投資融資操作方面具有融資經理所需要的核心職能。秘書職業經驗在協調人際關系、團隊合作方面有積累。
劣勢：職能匹配有欠缺。必須彌補工作經驗、特別是部門管理經驗的短板，需要在半年時間內，迅速掌握企業財務管理工作的核心。企業因專有工作經驗給予的職位，對管理工作經驗缺失的容忍時間不會超過半年。承受壓力失敗的結果可能使她喪失職業自信和發展機會。
綜合分析：Jane在世界銀行高級秘書職位上的三年職業經驗，其掌握的核心職能：投資、融資流程，實施操作，與國內有融資需求的農產品企業業務發展吻合。她對該行業發展形成了視野開闊的宏觀思維，有機會和企業主在同一層次上探討戰略制定和決策實施，此所謂通天，當使Jane有比別人更多的發展機會。但是，所謂高處不勝寒，融資經理/總監是向管理方向發展，憑專業能力進入企業，可能會在做事的壓力之下凡事親歷親為，放大管理能力弱的缺陷。而大成就伴隨的會是巨大壓力，要在短時間內完成工作、學會管理、融入企業文化三管齊下，須有意調試心理狀態，避免心理崩潰。如果選擇民營企業還需要特別注意在老板和下屬之間擺對位置，否則才華橫溢、經驗缺乏、溝通不當這些小節，都有可能引發其職業發展的滑鐵盧。
優勢：金融業針對個人和企業的理財顧問是新起職位，Jane的工作經驗和學業積累正好成為理財顧問的核心優勢，和企業一同成長，能力匹配度高。秘書經歷顯示了Jane的協調、溝通能力，而她的隨和會成為親和力的表現。
劣勢：理財顧問的服務環境不好，和企業一同成長的代價就是要在培育市場的前提下承受挫折，需要堅韌、自我激勵。清晰的服務定位是找到恰當客戶的一個方法。該職位既要做專家，又要會營銷自己，未來發展走向變數多。若要掌握主動，可能需要在積累3-5年經驗后自己創業，以避免特定企業對理財服務頻繁調整帶來的發展不確定性。
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