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大學生小恒在暑假期間，到一家公司去實習以獲得工作經驗。20天后他實習結束，拿到了公司一次性發給他的實習費1200元，但公司扣了他132.8元的稅款。對稅收知識略有了解的小恒很疑惑：“我的工資薪金按規定應該未達到計稅標準，按說不用計繳個人所得稅，為何要扣我這么多的稅呢？”
對此，廣州地稅12366咨詢臺解釋，小恒取得的實習費是按勞務報酬所得計繳稅款，
而不應按照工資薪金所得計繳稅款。據了解，單位向聘用人員（包括聘用離、退休人員）支付的酬金，凡同時符合以下兩個條件的，按“工資薪金所得”項目納稅，否則，按“勞務報酬所得”項目納稅：（1）雇傭雙方簽定了勞動合同（離、退休人員簽定協議）；（2）證明當年度連續在本單位工作3個月以上的（含3個月）完整考勤記錄。
小恒只實習了20天，也未簽訂合同，所以取得的收入只能按照勞務報酬所得計繳稅款。那么132.8元是如何計算出來的呢？
地稅局進一步介紹，個人提供勞務、取得報酬，相關稅費包括營業稅、城建稅、教育費附加和個人所得稅。其中：營業稅按所對應的稅目全額按5％的稅率征稅，城建稅及教育費附加分別按營業稅稅額的7%和3%計算繳納。對收入額在1000元以下的（含1000元），按照稅法規定執行，按照收入全額預扣3%的個人所得稅；個人取得勞務報酬的收入額在1000（不含1000）至4000元的，以扣減已繳納的營業稅、城市維護建設稅和教育費附加后的金額，再按稅法規定的定額減除費用800元，乘以適用稅率20%，計算應繳個人所得稅。
根據以上規定，由于小恒取得的實習費1200元不屬于按月支付，所以應按次繳納營業稅：1200×5％＝60元；城建稅：60×7％＝4.2元；教育費附加：60×3％＝1.8元；個人所得稅：（1200－60－4.2－1.8－800）×20％＝66.8元，小恒應繳稅費合計為132.8元。
記者黃宙輝實習生徐婕通訊員智鳳、張瑩（來源：金羊網）
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