憑借著出色的綜合素質(zhì)，劉銘宇贏得了職場的第一關(guān)，2003年他如愿以償?shù)剡M入到了一家跨國咨詢公司工作。作為一名初級咨詢師，他的第一份薪水是年薪18萬元。這份起薪，為他邁入“準富人”的行列開了一個好頭。

　　激流勇進，尋找職場“捷徑”

　　咨詢師的光環(huán)雖然耀眼，但需要付出的艱辛卻是和收入成正比的�！皠傞_始的兩年最辛苦，領(lǐng)導看我年輕，又是單身男青年，哪里辛苦就把我派到哪里�！眲�銘宇開玩笑地說。那兩年里，他前前后后在二十多個城市做項目，“但是除了機場、酒店和客戶的公司，我?guī)缀蹙蜎]有去過別的地方。”咨詢師的工作一個個項目輪轉(zhuǎn)，有時候剛從一個項目上撤下來，劉銘宇又被派到另外一個項目上。“最忙的時候連續(xù)一個星期加班到凌晨二、三點，真的就想立刻辭職回上海休個長假�！�

　　“不過抱怨歸抱怨，咬咬牙也就熬了過來�！眲�銘宇說，在咨詢行業(yè)，從初級咨詢師到咨詢師、高級咨詢師，不同資歷的咨詢師薪酬差距很大，要想獲得更高的職位和薪水，初級階段是一道重要的門檻。“很多同事入行不到一年就跳槽了，憑著公司的背景和自己的能力也能夠找到一份不錯的工作，但是我進行過衡量，內(nèi)部晉升才是最快也是最簡捷的途徑�！�

　　靠著靈活睿智的頭腦、勇于擔當?shù)木�神，劉銘宇成為了公司里的“紅人”，很多項目立項的時候，他都是項目經(jīng)理眼中的“一號選手”。工作第三年，他被提升為咨詢師，基本年薪達到了30萬元。

　　2006年末，一家競爭對手公司通過獵頭找到了劉銘宇，這家公司的知名度、業(yè)績與現(xiàn)在的公司不相上下，但是他們正急于尋找像劉銘宇這種機械制造行業(yè)的咨詢師。“這份工作不僅給予了我更高的年薪，也承諾讓我擔當一些小型項目的項目經(jīng)理�！眲�銘宇說，這是這份承諾吸引了他。雖然作為咨詢師，他參與了不少的項目，但缺乏獨立領(lǐng)導項目運作的經(jīng)驗是他的“軟肋”，按照現(xiàn)有公司的管理規(guī)則，以劉銘宇的資歷還需要至少一年半的時間才可以擔此重任。考慮之下，劉銘宇跳槽到了這家公司，從帶領(lǐng)一些小型項目開始，經(jīng)過一年半的磨練，他已經(jīng)成為一名出色的項目經(jīng)理。

　　目前劉銘宇正醞釀自己的下一步跳槽計劃，他透露說，這是一家大型制造業(yè)公司的部門經(jīng)理職位，月薪超過4萬元�！耙�想成為一名行業(yè)內(nèi)的知名咨詢師，僅有咨詢行業(yè)的經(jīng)驗是遠遠不夠的，必須能夠把理論知識與實際的管理經(jīng)驗結(jié)合起來。未來的這份工作，無疑能夠幫助我迅速積累起豐富的實踐經(jīng)驗�！鄙朴谧摺敖輳健钡膭�銘宇，再次為自己規(guī)劃好了下一步目標。

　　點評：兩點之間，直線的距離最短

　　兩點之間，直線的距離最短，這個幾何學上的定律用在職場上也有著同樣的意義。三十歲之前憑著職場的收入獲得第一個“一百萬”的積累，對于大部分人來說，仍有些可望而不可及。

　　從學生生涯開始，劉銘宇便確立了非常明確的職場目標，難得的是，他并沒有僅僅將目標停留在語言的層面，而是從學習生涯的方方面面?zhèn)戎赜谔岣咦约哼_到目標的能力。這些能力使他在激烈的應(yīng)屆生競爭中脫穎而出，更重要的是縮短了初入職場所經(jīng)歷的“探索期”，也為今后事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)下了基礎(chǔ)。

　　在職業(yè)生涯的發(fā)展過程中，也處處體現(xiàn)出他明確目標與規(guī)劃的重要性。劉銘宇的眼睛就如同一把尺子，他善于精準地測量出獲得職業(yè)與收入提升的最短途徑，工作的初期，他清楚經(jīng)驗的沉淀遠遠比盲目的跳槽更重要；競爭對手公司向他伸出“橄欖枝”的時候，他果斷地看到了對方對于行業(yè)人才的渴求，通過跳槽，他收獲的除了高薪，還有寶貴的1年半的時間，迅速達到了職位與管理經(jīng)驗的晉升，當然與之相伴的還有財富的增長。

　　正是這些直線的距離，大大縮短了職場財富積累的時間，用5年的時間，劉銘宇就收獲了人生中的第一個“百萬”，在30歲前步入了準富人的行列。也許，劉銘宇的個案缺乏足夠的可復制性，但是他讓我們更加清楚地看到了腳下的路與目標的距離，做到這一點，你距離自己的目標便也近了一步。