三十而立成為“準富人”之職場篇

　　盡管這幾年人們收入的來源愈發多元化，然而不可否認的是，職場收入仍然是絕大部分人財富積累的主要來源，這也是富足生活的基礎。擁有一份高薪的職業，從某種意義上說，便是打開了一扇通往“準富人”道路的大門。

　　文/本刊記者 尹娟

　　把高薪職位比作“稀缺商品”也并不為過，尤其是在人才競爭激烈的職場上，從高薪職位競爭中脫穎而出，毫不遜色于“千軍萬馬過獨木橋”。勝出的要素不僅在于職場人自身的素質、能力與經驗，更重要的是對于職業發展規劃的精心運作，如果再加上一點運氣的因素，高薪職位便可能就在不遠處向你招手。

　　站上高起點，離“準富人”更近

　　一個好的開端，往往是成功的一半。實踐也證明，在職場上擁有一個好的起點，將為今后事業的發展、收入的提高打造一個良性循環的基礎。尤其是對于年輕人來說，要想在三十歲前成為一位 “準富人”，起點越高，無疑意味著你與“準富人”的距離越近。

　　但是激烈的人才競爭似乎已經很難為年輕人提供“現成”的高薪機會了，隨著高等教育由“精英教育”向“大眾教育”的轉變，高校畢業生的就業與薪酬情況并不容樂觀。根據前程無憂對于2007年全國普通高校畢業生的調查，全國范圍內，應屆大學畢業生起薪超過3000元以上的僅占16.1%， 在職場的第一關中便站上高起點也越來越難。

　　那么如何在職場的第一關中勝出？職業規劃師給出的訣竅是：盡早進行職業生涯的規劃，從大學階段就樹立起較為明確的職場目標，并致力于提高自己各個方面的競爭力。

　　今年29歲的劉銘宇正是憑著對自己職業生涯的清晰定位，步入職場的第一關便站上了一個較高的起點。劉銘宇5年前畢業于上海一所名校，作為一名工科的碩士畢業生，劉銘宇的志向并不是做一名工程師，而是希望成為一名管理咨詢師。不過要成為知名公司的管理咨詢師并不容易，需要經過層層篩選。為了實現自己的職業目標，劉銘宇從研一時就開始有的放矢地培養自己各方面的素質。

　　“一入校，我就報名加入了學生會的工作。”事實上在研究生中間，像劉銘宇這種熱心于社團工作的學生并不多。“其實社團組織能夠幫助學生更多地接觸到社會，同時舉行社團活動的過程中可以提高各種能力。”劉銘宇說，以前他很害怕進行公開演講，在人多的場合就容易緊張，正是社團活動的鍛煉讓他能夠熟練地駕馭Free Talk(即興演講)。劉銘宇說，面試第一份工作的最后一個環節就是進行即興演講，匯報小組調查的結果，他最終從小組中多名佼佼者中勝出，還真離不開學校社團的鍛煉。

　　定位于管理咨詢師，身為工科學生的劉銘宇在課余時間也開始補習自己的經管學科基礎。“為了給自己增加壓力，我報名參加了CPA的考試。”對于經管類本專業的學生來說，CPA的證書可能只算是一本較為基礎的“通行證”，但對于一直專業方向為機械工程的劉銘宇就沒有那么簡單了。畢業時，身為工科生的劉銘宇帶著自己的CPA證書去求職，果然又為他贏得了不少加分。