遭遇周扒皮老版現實版大長今為何難尋出頭之日(2)

http://whmsebhyy.com 2005年10月19日 09:35 申江服務導報

　　專家點評

　　出場專家：卞秉彬：可銳管理咨詢有限公司首席職業顧問

　　大長今似的女性既具有女性溫婉的一面，又具有內心堅韌的一面。蘇南就是這樣的一個女性。這樣的女性外表傳統，內心好強，具有現代女性意識。這樣的人往往追求完美，希

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望達到人生的極致，而且堅忍不拔，遇見問題決不退縮。但是心思單純，討厭人際斗爭。所以這樣的人如果在相對良好的環境中還可以做得很好，但是一旦在復雜的人際關系中容易逃避。

　　管理者和個性

　　對于管理者而言，不能有太強的個性。個性太強的人往往做不好管理。因為管理者在很大程度上不僅要讓自己成功，還要讓別人成功，而且下屬的成功也就是你的成功。

　　而過分要求完美的人，會過分的注意細節，忽視全局的作用。過分拘泥于細節，會降低效率，不利于整個團隊的團結協作。

　　蘇南作為一個管理者，過分的追求完美致使員工受不了她的威嚴，流失率提高。所以，像蘇南這樣的人，如果想穩住當前的職位，進而獲得更加長遠的發展，一定要注意管理方法。注意細節沒有錯，追求完美的結果也沒有錯。但是一定要有正確的方法。比如，可以通過一些制度或者規定來實現，而不僅僅是一種個人判斷，用制度來約束別人也是一種公平的做法。

　　還有，注意循序漸進，而不是一棍子把下屬全打死。給他們一些不是輕易可以達到的目標，要求他們一步步的做好，在這樣的過程中，下屬會慢慢的養成關注細節，力爭把事情做好的習慣。

　　人際關系，為我所用

　　大長今似的白領不怎么善于經營人際關系，很多時候都會吃虧。因為這樣的女性雖然堅韌，愿意承受所有的痛苦和磨難，但同時內心是很高傲的，不愿意與看不習慣的事情為伍。往往忽略對人際關系的經營。而作為一個管理者甚至創業者來說，人際、人脈都是很重要的。這個時候，最重要的還是要擺正心態。不要把自己擺在一個高高的位置上，而當你敞開心靈來和別人交流的時候，或許還有許多意想不到的收獲。所以，一定要努力去做自己并不習慣和喜歡的事。

　　蘇南雖然內心討厭人際關系，但是學會了在這之間游刃有余，這也是保護自己的良好方式。

　　野草一般的堅韌

　　現代職場，對于白領來說選擇機會大大的增加。不少人從學校到職場上一帆風順，環境單純，沒有遇見過大風大浪，自然在承壓能力這一塊相對來說很脆弱。而且很多女性白領還可以最終回歸家庭，缺乏獨立自主的精神。這些都是成為一個職場強人的嚴重障礙。承壓能力是管理者必備的能力，沒有自立自強的精神更是不可能取得職業的成功。大長今最終可以獲得好的結局，和她永遠的堅韌不拔有關。而蘇南從一個貧困的學生毅然邁向新的崗位，且最終獲得成功也因為她從不服輸，永遠堅持的精神有關。

　　很多職場女性身上都有大長今似的性格。所以，這樣的職場白領一定要懂得什么時候收斂，什么時候堅持，什么時候張揚自己的想法，什么時候違背自己的意志。只有這樣，職場的路才能走得更遠。

　　作者：文/葉葉

漫畫/汪磊

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