干部下海扛出第一桶金 鋼材老板曾經自討苦吃 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年04月21日 13:53 武漢晨報 | |||||||||
(記者王春嵐 實習生韓世玨 通訊員倪佳) 天合公司的網站上這樣介紹董事長付榮躍:男,浙江人,雙學士學位,黨員,工程師,工、農、兵、學、商經歷一應俱全。 穿過丹水池陶瓷市場,在最里邊找到天合公司,付榮躍已經迎出門來。
年過半百的付榮躍身材高大,穿深色西服,戴銀框眼鏡,言談舉止間的文氣蓋過商氣。 “付總太節約了,用的是黑白屏手機,開便宜的轎車,一點也不像個大老板”。這是天合總經理羅瑩頡眼中的付榮躍。 付榮躍卻笑著搖頭:“我不敢貪圖物質享受,怕動搖自己做事業的意志。” “自討苦吃” -10℃下河摸魚 付榮躍很小就來到了武漢。他是家里最小的孩子,卻常挑苦活干:初中畢業后,就隨知青大隊下鄉,在農村務農;1972年,招工回城,在武漢一家工廠當學徒;兩年后,入伍參軍。 1974年12月,還在當兵的付榮躍,跟著部隊拉練到郊外。連長安排隊員自愿下水,抓魚上來改善生活。付榮躍也報名參加。 當時,低溫已達零下10多度,河面上結了冰。鑿開冰面后,付榮躍一腳踩進水里,差點就叫出聲來:河水冷得刺骨,寒得透心,根本沒辦法走動。付榮躍想放棄,但最后還是咬牙堅持,在水里凍了一個多小時:“這點困難都不能克服,以后怎么做事業?” 1983年,付榮躍重回校園,一口氣報考了新聞、中文兩個專業。深夜在路燈下讀書,早上5點聞雞起舞,就這樣苦“挨”了4年,捧回了兩個學位。 干部下海 扛出“第一桶金” 拿著兩個學位證回廠,付榮躍由工人轉為干部,當上了宣傳干事。到1995年,他已是廠里的中層干部。在廠里,“混”到退休時,頂多做到副廠長,付榮躍思前想后,決定下海賣鋼材。 1995年夏天,付榮躍挎著軍用包、背著軍用水壺,出現在三鎮街頭。沒有客戶,付榮躍就找以前的老同事想辦法:“你們要買什么鋼材,就盡管找我。”老同事被纏不過,只好找借口推辭他:“要不,你給送一噸鋼管來吧。” 一噸鋼管只能賺200多元,而從漢口民生路的廠家,找貨車送到武昌的廠里,光運費就是200多元,根本無利可圖。 付榮躍想了個“苦法子”。他找板車把鋼管運到碼頭,自己搬上船,過了江再扛上岸,送到廠里。每根鋼管重達30多公斤,付榮躍只能一根一根地扛,每扛50米,就折回來扛下一根,到廠門口時,已滿頭大汗。 以前在廠里是干部,現在卻扛著鋼管來送貨。老同事得知后,對付榮躍刮目相看。 這筆生意,付榮躍賺了200多元。這是他下海后賺的第一筆“大錢”,解決了當月的吃飯問題。 瞄準“苦活” 開型材“超市” 2001年,受經濟大環境影響,優鋼生意的利潤薄了起來。經過考察,付榮躍決定成立天合公司,在武漢另開普鋼市場。 板材生意的利潤厚,但幾家大公司已瓜分完貨源,投入大筆資金,也難競爭過對方。溫州人靠“針頭線腦”發跡的歷史,提醒了付榮躍,他看中了型材市場。 賣型材就像開超市,要型號多、品種齊全,才能吸引客戶。但品種多后,賣起來很煩瑣,是公認的“苦活”,少有公司涉足。 做別人都不做的生意,肯定有機會。付榮躍覺得前景一片光明。 光有市場眼光不行,還得有獨門秘訣,才能打響名頭。付榮躍在服務上做起文章。 別人賣鋼材,開了票給客戶后,就可以撒手不管,一些外地客戶人生地不熟,提貨、出城傷透腦筋。付榮躍留心到這一點,增設了“發貨員”崗位,開完票后,發貨員還負責陪客戶到倉庫提貨,護送上車。這一招深得外地客戶的歡心。 靠優質的服務,天合的業務量漸增,庫存達到7000噸,進入2003年度全省金屬貿易行業十強。 經商秘訣 進貨前先考察廠長 做鋼材不用愁沒客戶,但能否找到合適的貨源,則是影響公司生存的大問題。付榮躍的秘訣就是:與講信用的老板合作。 一次,付榮躍打算與山東日照的一家鋼材廠合作,沒見到廠長,就匆忙簽下420噸鋼材的訂單,約定一個月內到貨,按到貨時的市場價結算。 結果,這批貨直到2個月后才到武漢,此時鋼材價格大跌,每噸跌價1000多元。廠家變了卦:“合同上的蓋章是銷售部的,做不得準”,要求按簽合同時的價格結算。 這筆生意,付榮躍虧了42萬多。此后,他挑選供貨商時,一定要親自與廠長深談,才確定是否合作。
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