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《科學投資》編輯部：
我一直以來都在認真閱讀貴刊，上周又聽了貴刊組織的創業講座，深受啟發！現有一個問題向你們請教：創業是負債經營的方式好還是合伙比較好？如果合伙做的話，分紅和股份是嚴格按當初投入的金額來分配嗎？因為主要是我一個人經營，是否可以多算些股份呢？有沒有相關的法律依據？望在百忙之中能及時回復。
讀者：任延嵩
任延嵩：
關于創業的問題，我們認為如果是小本創業，負債經營不是一種好的形式，因為它對創業者形成的心理壓力太大，投射到實際行動中，很容易造成創業者的患得患失，縮手縮腳；如果負債的資金來自于向親朋好友的借貸，萬一創業失敗(據統計，國內創業者首次創業失敗的比例超過70%)，將嚴重毒化你的人際關系，甚至危及你的生存環境，所以不可不慎重。如果沒有特別的把握，建議你寧可從小做起，一步一步慢慢來，也不要負債。
關于合伙創業，我們認為如果有可能，最好也不要采用這種形式。從《科學投資》的長期觀察看，合伙創業成功的案例非常少，主要還不是人們通常以為的利益分配上的不均造成的矛盾，而是人性上的問題，是人性的弱點造成的磨擦和內耗，這一點非常難以克服。有可能的話，在第一次創業的時候，最好是獨立進行。一定要合伙的話，那么關于合伙人在企業中的責權利一定要事先談清楚，并且付諸于文字，形成具法律效力的文件，尤其是要談清楚萬一合伙不成，拆伙時怎么辦的問題，總之一句話，先小人后君子。
關于合伙制合伙人之間各自應擁有多少股份，以及根據什么擁有這些股份，法律上沒有明確的規定，取決于合伙人之間的談判，這個問題也不是完全由出資額決定。在具體運作中，個人出資比例只是相關問題決策時的參考指標之一，另外還有許多其他的指標要考慮，比如除了資金以外，合伙者各自帶入企業的資源，如技術、人脈、個人能力等等，也是需要重點考慮的問題。具體則要由合伙人相互洽商，取得一致。像你這種情況，你投入的軟資源比如主要由你來經營，由此花費的時間、精力、體現的個人能力，也是應該折算成股份并享受相應的分紅權力的，這樣才合理。分紅則一般按照股權來分配，合伙人之間也可另行洽商，確定一個合理的比例。
你來信提到的是一個原則上簡單實際操作比較復雜的問題，希望你和你的合作伙伴能夠友好協商，然后將協商的結果付諸文件，經各方當事人簽字、備案，以免發生矛盾時沒有解決的依據。最后祝你創業成功。
《科學投資》編輯部
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