要給自己商業定位 豪門盛宴中MBA如何嫁得更好 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年09月07日 09:00 精品購物指南 | |||||||||
招聘的季節,商學院里可謂是豪門盛宴,你隨處可見擲地有聲的公司,炙手可熱的職位,混雜著中英文的面試官,進入這些世界頂級公司是MBA們孜孜不斷的追求,那么如何在面試中脫穎而出,激發面試官對自己的最大興趣,找到自己最心儀的婆家?近日,記者采訪到了三位MBA,他們成功進入足以讓MBA們眼睛發亮的頂尖公司,看看他們都有哪些好的經驗分享。
面試就是一場奧運會體操賽事 找工作和找對象一樣要相信一見鐘情,你明知道人家姑娘喜歡的是高個子男生,而你身高不足一米七,那就別自討沒趣。 季蘇海 2003年畢業于哥倫比亞商學院,目前任職德意志銀行中國投資銀行部經理。 采訪季蘇海的過程中,他提到最多的一個詞就是運氣。在他看來,就業環境、面試考官等等都有運氣的成分,而運氣背后是對自己和對公司都作出了正確的評估。 找工作是看運氣 我畢業時正趕上美國經濟陷入不景氣時期,沒有一家投資銀行在招人,我只能采取迂回戰術,先進入一家公司工作,然后再找機會進入投行。一年后我參加了德意志銀行的面試。說實在的,能夠進入國際頂尖商學院讀 MBA的人素質都不會太差,經過一年多的學習,基本都具備投行所要求的綜合能力,因此我感覺找工作很大程度上是靠運氣。市場有好有壞,市場不好的時候每個人找工作都會很吃力,所以不必在畢業時給自己太大的壓力,第一次工作不滿意,可以相時而動,沒必要追求一步到位。 明確自己的定位 “為什么要來這個行業?” “為什么會選擇我們公司?” “我為什么要選擇你而不是其他人?” 這是三個最基本的也是最通用的面試問題,幾乎所有公司都會問,即使不問,你在做面試準備的時候,努力思考將這三個問題回答圓滿了,你肯定能夠成功。因為它涵蓋的是你對自己的定位和對公司的理解。一千個人會有一千種答案,真正能答好很費腦筋。 關鍵在臨場發揮 優秀的MBA學生都能獲得頂尖企業的面試資格,但能不能成功就看你在短短的20分鐘時間里與面試考官的磨合。回答問題不打嗑,思維敏捷,舉止輕松,充分展示自己最優秀的一面,這就像奧運會中體操、跳水等運動員臨場發揮一樣,動作完美拿金牌,“臺下十年功,臺上一分鐘”,這一分鐘演砸了,十年功只能你自己知道有多辛酸。 別無謂浪費時間 要對自己有充分的認識,對面試公司的職位要求有充分的認識,很明顯的道理,應聘麥肯錫與應聘德意志銀行,兩者對你的需求側重點肯定不一樣,但你的優勢只會占一頭。這和約會一樣,你明知道人家姑娘喜歡的是高個子男生,而你身高不足一米七,那肯定自討沒趣,浪費別人的時間,也浪費自己的時間和精力。想想怎么和考官一見鐘情吧。 薪水,商學院給保值 至于敏感問題——薪水,老牌頂尖商學院每年都會公布自己畢業生的薪酬水平,這既是商學院排名的重要依據也是學生身價的重要參考,也就是說哈佛的MBA畢業生就值這個價錢,雇不起的企業不會來哈佛招人,相當于明碼標價,這是優秀的商學院在幫你保持身價,所以自己不必去為自己保值,個人也沒有這個實力。 找工作切忌削足適履 不要因為工作去改變自己的個性,你裝得了一時,裝不了一世。 Vivian 2001年畢業于臺灣大學管理學院,現就職某著名跨國公司財務總監。 個性活潑的Vivian不但以優異的成績完成了MBA的學習,而且還在讀MBA期間做了母親,畢業后進入令人眼熱的公司。Vivian認為能夠獲得目前的職位源于讀MBA之前的工作經驗積累。 找工作先看喜好,再看資歷 讀MBA之前我在一家會計師事務所做財務,在明確了自己的職業意向是進入世界頂級公司繼續從事本行后,我選擇了讀MBA。在我找工作的過程中明顯感覺到一個道理:一家很好的商學院的MBA畢業生都會具備普遍的素質,但這種素質能夠與以前工作經驗的結合才能最終得到雇主的青睞。因為你是要說服考官給你機會,就必須將自己的優點與雇主的需要結合,首先你明確自己喜歡,這證明你對這份工作有激情,其次你擁有很強的知識與實踐背景,這證明你能夠很快上手工作。 不要為工作而改變自我 我曾經面試過一份工作,過五關斬六將,進行到了最后一輪,考官認為我缺乏強勢的領導風范,在和學院職業發展中心溝通后,決定再給我一次機會。我努力去向“鐵血女人”方向表現自己,結果考官從各個角度考察我后,還是得出了相同的結論,而我也非常疲憊,因為這的確違背了我的風格,最終我們雙方都放棄了。事后我再想,就覺得不要因為工作去改變自己的個性,你裝得了一時,裝不了一世,工作除了為謀生還是為了獲得享受,削足適履的做法埋下的是痛苦的隱患。 別急于表白 很多面試考官都會認為MBA學生天生鋒芒畢露,所以我很希望告訴大家在面試中不要太急于表達,要先鎮定。太過鋒芒畢露,會讓考官認為你進入公司,容易搶白同事,不利于團隊合作。 面試有偶然性 但優秀總沒錯 平時的積淀很重要,因為社會總是需要優秀的人才。 朱義明 對外經濟貿易大學國際商學院2001級MBA,畢業時進入嘉實基金公司,后跳槽進入中信實業銀行總行。 從一點到五點,朱義明在開了整整一個下午的會后,接受了記者的采訪。溫和的態度,嚴謹的邏輯,自信的語氣,證明了他對成功應聘的觀點。 自我沉淀 厚積薄發 進入嘉實基金公司,我一共經過了五輪各種形式和內容的考試,最終成功勝出,我覺得平時的積累非常重要。讀MBA之前我一直在金融行業工作,這是工作經驗的積累;在校期間,我是學生會主席,這直接鍛煉了我的團隊合作力、領導力、親和力與表達力;而讀MBA帶給我的是直接的管理知識。所以從來沒有做過銷售的我得到了嘉實基金公司銷售的職位。 要給自己商業定位 作為一名MBA畢業生你一定要告訴自己這兩個既成的事實:選擇MBA意味著你有明確的職業目標;接受了MBA的教育,意味著你已經成為商業群體的一員。所以在面試時要思維清晰,目標明確,盡量展示自己的商業素質和知識技能。 考官確有主觀偏好 但不會影響你 面試的確會有偶然性,有時候你的衣著,你的長相,你的氣質可能都會帶來考官的偏好,所以有時候很優秀的人不一定能夠應聘成功很正常。關鍵是自己要對自己有信心,因為社會中無論什么時候都需要有能力的人,是千里馬總能遇上伯樂。 龐婧 |