張老板經營的廣告公司已進入第六個年頭,經營情況良好,業務來源穩定。但是,最近發生了一件令他非常頭痛的事情:他的大客戶部經理劉先生在出差途中發生車禍,經搶救雖保住生命,但后半生只能在輪椅中度過。
劉先生是這家廣告公司的創業元老,也是頂梁柱之一,維系著眾多的客戶資源。發生在他身上的不幸,令張老板猝不及防。出于人道關懷,他為劉先生家送去了15萬元的慰問金,還不得不物色新的人選接替這一職位。這一意外事件,對公司造成的無形損失一時難以估量。
“對于小企業而言,一兩個重要人
員發生閃失,對公司造成的影響往往非常巨大。”上海豐盛保險代理公司董事長董峰豪表示,“優先為這些能給企業帶來多數利潤的高級管理人員買好保險,既是挽留他們的重要措施,也能在萬一發生不幸時,為企業和個人帶來經濟的補償。”
據了解,目前國內保險公司已陸續推出專門針對企業高層人士的團體意外保險。其中比較有代表性的,有美亞保險公司的“重要人士意外傷害保險”和太平洋財產保險公司的“經營管理人員人身意外傷害綜合保險”。
由于是針對高層人士而設,兩款產品在基本意外保障的基礎上,都增加了一些特色保障內容,其中有前段時間被廣泛報道的俗稱“綁架險”的保障責任。美亞保險規定,被保險人如果遭受搶劫、恐怖等行為,所發生的精神治療費用可由保險公司賠償;而太平洋保險規定,如果被保險人的配偶或子女遭綁架并因而意外身故,保險公司將負責賠償。
此外,重要人士招聘費用補償、重要人士財務咨詢費用補償等也被納入了保障范圍,主要用于對企業因意外失去重要人士之后的財務補償。作者:秦曉華 每日經濟新聞
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