職場火山口

　　“隨著市場跌宕起伏加劇，公司投資負責人已經是職場中風險最大的職位，我們幾乎天天都坐在火山口上”，一個月前，某本土保險公司投資總監在聽聞皮爾斯事件之后向記者感慨。

　　回溯中國平安首席投資官序列歷史，2007年1月，皮爾斯開始2年任期之前，擔任這一職位的人士是楊文斌，從2003年8月至2006年7月，離開的官方原因同樣是，“合約到期，不予續約”。

　　但按業內流傳的說法，卻是封閉式基金投資上的失誤，使得楊提前結束了在平安的職場生涯。

　　楊文斌領銜投資時的中國平安，曾在折價率進入巔峰的2005年大舉減持24.7億份封閉式基金，盡管次年股市回暖折價率縮小時順勢加倉，但與中國人壽等競爭對手的收益差距已經大幅拉開。

　　然而，離開平安后，在中國太保(601601.SH)投資總監位上履新的楊文斌，卻同在封基上打出了漂亮的翻身仗。憑借封基的重倉，中國太保在2008年嶄露頭角，按中報數據，其上半年總投資收益率5.2%，遠高過中國人壽(02628.HK，601628.SH)與中國平安的2.3%和2.0%；考慮可供出售類資產變動損益的全投資收益率，中國太保亦為-4.3%，損失小于上述兩競爭對手的分別-7.0%和-8.3%。

　　楊文斌之后，首席投資官職位一度懸空5月之久，綢繆國際化的中國平安按“宏觀掌控能力、全球化視野”，請來皮爾斯。如今，皮爾斯之后，崗位再度懸空。誰將是平安的下一位首席投資官？

　　而按平安官方說法，皮爾斯離職后，目前尚未找到合適就職人選，公司上下投資事宜由總經理張子欣臨時代管。2008年12月1日，作為平安代表的張子欣在富通董事會上成為僅有的3名留任董事之一，將在接下來的時光中繼續處理這一“皮爾斯時代”的巨大遺產。

　　而在富通暴跌事件之后，平安董事長馬明哲曾在致員工的一封信上暗示改行務實的國內策略，而在馬的2009年新年賀信中，則透露，2009年該公司將重點推進兩大工作：在保持保險業務快速發展的同時，加快銀行、投資等非保險業務的發展；大力推動交叉銷售，全面降低經營成本，推進后援集中。

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