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在國家勞動和社會保障部注冊備案的全國首個企業(yè)年金計劃正式宣告成立。昨天，聯(lián)想集團攜手嘉實基金、招商銀行、平安保險等三家重量級金融機構在京高調宣布：經(jīng)過兩年的醞釀和準備，聯(lián)想企業(yè)年金計劃正式進入實施階段。業(yè)內人士表示，聯(lián)想企業(yè)年金計劃將為今后央企和大型集團型企業(yè)建立企業(yè)年金計劃提供樣板。
企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)
老保險制度，屬于企業(yè)內部的一種福利制度。
據(jù)悉，聯(lián)想企業(yè)年金計劃的主要內容為：在聯(lián)想工作時間超過1年的所有正式員工，在個人自愿的原則下，由個人和公司按1:1的比例分別出資，共同構成聯(lián)想企業(yè)年金。聯(lián)想將委托專業(yè)的服務供應商管理運營企業(yè)年金，企業(yè)年金的最終受益人為聯(lián)想員工。
聯(lián)想內部人士表示，按照5％的投資收益率和5％的工資增長率測算，加入企業(yè)年金計劃后，一個在聯(lián)想工作30年的員工，若其退休前月平均工資為6000元，則退休后獲得的社會養(yǎng)老保險及聯(lián)想企業(yè)年金的養(yǎng)老金收入之和約為每月4000元；而如果沒有加入企業(yè)年金計劃，只領取社會基本養(yǎng)老保險，其退休后所獲得的養(yǎng)老金每月只有1300多元。因此，聯(lián)想的企業(yè)年金計劃將為員工享受高質量的退休生活提供堅實的保障。
企業(yè)年金是虧不得的“養(yǎng)命錢”。作為聯(lián)想企業(yè)年金的投資管理人，嘉實基金表示，他們將給出保本和穩(wěn)健成長兩種投資管理組合，供員工自行選擇。聯(lián)想企業(yè)年金計劃的首批資金規(guī)模為5000萬元，今后，逐年進入的資金約為2000萬元。據(jù)京華時報
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