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 王曉瑩/圖
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7月1日保險營銷員持證上崗“大限”將至，保監會對保險營銷領域的整頓進入了“白熱化”階段。有消息人士透露，管理層有望近期出臺保險營銷員的年檢制度，并且該制度已經在全國部分地區實施試點。
據了解，保監會力推年檢制度，立誓根治保險營銷隊伍中廣泛存在的部分人員無證上崗、展業誤導、無序流動等頑疾，同時促進營銷人員不斷鞏固專業知識、提高個人綜合素
質，進而提升企業和行業形象。
監管部門針對當下問題而“研發”出年檢的措施，可謂殫精竭慮、費盡心思。然而愿望雖好，年檢制度真的能達到預期的效果嗎？
實際上，在北京不少保險公司，類似的營銷員年檢程序早已存在。但筆者了解到，這些所謂的“年檢”大多在公司內部進行，營銷員只需交納少量費用，就能將手中的代理人證和展業證“以舊換新”，而無需經過任何形式的考試。“公司收了錢，還間接統計了龐大的代理人數量，何樂而不為？而這種走過場似的‘年檢’恐怕只能算作‘蒙’老百姓的工具了。”一位保險代理人苦笑道。
年檢為什么會如此流于形式？業內專家認為，由于代理人和保險公司并不存在過多的利益關系，很多公司往往盲目擴充代理人數量，而忽略了對他們的繼續教育。因此，在筆者看來，保監會的官員們在推出年檢制度的同時，也應相應出臺營銷員的培訓、考試規范，避免讓“營銷員年檢”這個“看上去很美”的名字，淪為一部分人大肆斂財的借口。
王子鵬/文
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