記者 馬薪婷

　　基金業中不缺睿智歷練的男性，更不缺少剛柔并濟的女性。她們是鏗鏘玫瑰，在壓力較大的基金業，是一道道靚麗的風景。

　　一家基金公司老總曾對《證券日報》基金新聞部記者講述這樣一個段子：有一次，公司一位營銷策劃部的女士到總經理辦公室找他，說：“領導，我請求辭職”。當這位基金公司老總按照慣例問她原因時，這位女士掀起了自己的頭簾，露出了花白的發根，說：“其實，我這頭發是染的，來公司前還是黑發，近幾年頭發不斷變白而且脫發越來越厲害”。這位總經理驚訝的一時間說不出話來，要知道，這名女士只有30多歲。所謂愛美之心人皆有之，尤其對于女性來說，對自己的外貌尤為在意。

　　這位總經理說：“我相信這不是個例，在基金行業中的很多女性都會因為職業的特殊性有她們自己的困難甚至難以啟齒的問題，但她們選擇了這個行業，選擇承擔了這種壓力，就必須要去面對”。

　　事實上，基金公司中營銷策劃部門女性偏多，她們在其中扮演著“點子軍團”的角色。同時也承載著處理各種復雜瑣碎問題的壓力。傳統的女性主內的思想，使得她們在工作與生活間很難把握平衡。“欣慰的是，我有個溫暖的家庭和理解我的家人，”某大型基金公司一營銷策劃部門的女士這樣說。

　　3月8日“婦女節”那天早上，周六休假日，Linda(化名，下同)被一陣陣淡淡的花香“叫”醒，耳邊傳來了5歲兒子甜甜的聲音：“媽媽，節日快樂”。只見兒子手中拿了一枝玫瑰花送到她面前，在兒子身旁站著一位高大的男士，手捧一束鮮花笑盈盈的站在她面前。原來是兒子“借花獻佛”，從爸爸手里“順”了只花送給媽媽。“雖然鮮花微不足道，但當時特別感動，我平常工作忙，覺得自己無論是當母親還是當妻子都不稱職，但是家人的關愛使心里暖暖的，感謝他們的理解與包容”。

　　Linda在國內的某大型基金公司的營銷策劃部門工作，加班是經常的事。老公提議陪Linda逛街，目的是要送她心儀的禮物。正當Linda開心地挑選飾品時，手機響了，公司同事打來電話，工作上有事需要她馬上處理。甜蜜的氣氛被工作打斷，但Linda不得不放下手中的物品，驅車往公司趕。

　　“這兩年基金業變化很大，我在基金行業做了8年，一直做營銷策劃這一塊兒，很多想法和預案等不及，想到就要馬上嘗試可行性，不然就被別的公司搶了先”。Linda頗有感悟的講。

　　2013年混業元年的開啟以及互聯網金融的興起，發展之快，讓許多基金行業里的營銷策劃軍團們目不暇接，但是她們又不得不趕上潮流步伐。改變傳統的宣傳營銷方式，接受并吸納移動通信等新型事物及方案。

　　處理完公司的事情，Linda拖著一身疲憊回到家。令Linda感到慰藉的是，床頭邊的桌子上，擺放著老公給她挑選的飾品和皮包，右下方放了一張字條，上面寫著“媽媽，您辛苦了(老公代筆)”。鮮花已經插在花瓶中，散發著濃郁的芳香。