“我是個老‘屌絲’，要為‘小屌絲’們鼓與呼，共享改革發展成果。”這是去年全國兩會上，全國人大代表、中國民生銀行副董事長劉永好讓人印象深刻的語錄。昨日在四川代表團駐地接受成都晚報記者專訪時，劉永好再次強調了企業啟用年輕人的重要性，并就民營經濟、互聯網金融業面臨的新形勢暢談了自己的建議。

　　民營經濟：平衡民企與國企的評價標準

　　“我在民營經濟做了31年，對民企與國企有很深的領悟，兩者應該進一步加強平衡。”劉永好告訴記者，從白手起家到著名企業家，經歷了很多辛酸苦辣，與國企不同的評價標準就是其中之一，“無論做得再好，民企也只能評為AA+級別，而國企就能達到AAA級別，這一個字母讓民企的融資負擔更重”。

　　劉永好舉例談道，我國每年進口的玉米，按照國家分配政策，國企擁有60%進口配額，余下為眾多民企所有。但是，民營飼料加工企業占據國內99.5%份額，卻只分得40%的進口配額，“國企配額太多用不了，民企則明顯不足，只能再從國企手中購買配額，徒增了一大塊融資負擔，建議對民企和國企一視同仁，在評價標準上形成平衡體系”。

　　互聯網金融業：在市場中加大規范

　　自去年女兒劉暢接棒新希望塵埃落定，作為中國民生銀行副董事長，劉永好把注意力逐漸轉向了互聯網金融業。

　　“由于互聯網突飛猛進發展，促進了一些金融創新和變革，也使得普通草根、老百姓受益”，劉永好舉了個例子，過去存活期，零點幾個點的利息，現在變成幾個點的利息，增長了幾倍，對傳統金融業是有一些沖擊，“促使銀行存款搬家，這個搬家對傳統銀行來說，你怎么辦？你必須變，你不變就沒有出路”。而對于互聯網存在的問題，劉永好也有研究，“很多朋友都疑惑，這些互聯網上的錢可靠嗎？有保證嗎？這么高的利率可持續嗎？其實正是由于沒有得到該有的規范。”為此，他建議國家要加大對互聯網金融的規范，并把規范過程放到市場中去。

　　民企發展：適時多啟用年輕人

　　女兒劉暢一直是劉永好的驕傲，昨日采訪中，劉永好也時常把她掛在嘴邊，“去年5月25日，我不再擔任我們新希望六和的董事長，由我的女兒擔任”。但這在他的眼里并非“子承父業”，而是企業變革發展最重要的一步，“把公司的發展交給更專業、更年輕的一代人，我覺得這就是變革，長江后浪推前浪，當看到后浪一個比一個高，哪怕被拍在沙灘上，我心里也是美滋滋的”。不僅是他自己，新希望六和集團高層平均年齡已從五六十歲降到40多歲，中層的平均年齡更是只有36歲，基層管理干部，每年25%的崗位讓給在公司30歲左右的年輕人。劉永好建議，新時期下的民企發展，就應該適時多啟用年輕人，企業才會有內在活力。

　　成都傳媒集團全國兩會特別報道組

　　成都晚報記者 劉依林 董亮 北京攝影報道