青年報記者 孫琪 實習生 劉蓉蓉 

　　本報訊 “中郵戰略新興產業剛剛拿下股基第一名，為何這時要更換基金經理呢？”投資者老傅不解道，昨日中郵創業基金[微博]公司公告，中郵戰略新興產業基金經理變更，厲建超將離任，冠軍基金經理被“下課”，這令眾多投資者感到不解。

　　厲建超有13年證券研究和投資經驗，可謂基金市場的“老將”。2011年11月開始擔任中郵旗下第一只產品——中郵核心優選基金經理，2012年6月開始執掌中郵戰略新興產業。

　　數據顯示截至7月23日，中郵戰略新興產業今年以來的收益為62.20%，位列所有主動管理型基金的第一名，比第二名景順長城內需增長二號的收益率高出4.72個百分點。

　　今年7月以來，基金經理變更潮洶涌，多數基金經理離職，或為中考成績“不理想”，無奈轉崗，或為績優基金經理另擇新東家，基金公司不得已換人。根據中郵基金公告，厲建超并未離開中郵基金公司，他原來一拖二，卸任中郵新興產業后，還將繼續管理中郵核心優先，他的情況顯然不在上述二種情況之列。

　　臨陣換將，兵之大忌。為何中郵基金公司會如此安排呢？

　　中郵創業基金公司相關人士告訴記者，中郵戰略新興產業基金成立之初是由厲建超一人管理，打下了良好基礎。任澤松于2012年12月21日加入管理，二人強強聯手，令該基金沖刺拿下主動管理型基金的第一名。公司認為未來任澤松可單獨執掌該基金，而中郵核心優選需要厲建超投入更多精力，因此才讓其將卸任。

　　數據顯示，中郵核心優選基金今年雖然也取得正收益，但表現遠遜色于中郵戰略新興產業，僅為10.07%。中郵創業基金公司希望厲建超專心打理一只基金也就在情理之中了。