2013年一季度，新基金發行量已超2005年—2008年全年數量，備案制下公募基金發行井噴的量變，必將引起基金行業生態的質變。

　　本刊特約作者 王群航[微博]/文

　　2013年是新基金發行備案制第一年，發行數量陡增。截至3月22日，已有98只新基金發行。附圖統計的是自2005年以來新基金發行數量(因老《基金法》是2004年6月1日起開始施行的)，2013年不足一個季度，新基金發行已超過2005年—2008年全年數量。

　　據說，券商和保險資管也將發行公募基金，照此推算，2013年，公募基金發行數量突破400只將是不爭的事實，甚至可能超過500只，這將極大改變基金行業的生態。

　　市場數量井噴

　　不難預計，公募基金基本數量(以公布了招募說明書為統計依據)將會在2015年突破2000只，而其市場數量(以取得交易代碼和另行公布參考凈值為統計依據)或將在2013年就突破2000只。

　　部分基金公司大量、快速發行新產品，一種解釋是：未來，證券公司資管部門將可發行公募類基金產品，屆時，相關證券公司將不會再銷售其他公司的基金。對此，筆者不敢茍同，理由如下：

　　(1)券商銷售占比約在10%左右，這樣的比重，影響不大；(2)券商資管部門有發行公募基金資格的數量未超過三分之一；(3)做集合資管計劃時業績不好，未來發行公募基金，投資者的響應有限；(4)不會發自己不好的產品，把其他公司的好產品拒之門外，這等于把客戶趕走；(5)券商某些集合資管計劃與公募基金類似，其并未明顯拒售公募基金；(6)目前具有T+0交易特征的貨幣市場基金與很多券商的保證金管理產品類似，個別券商僅僅是輕微抵制后，就投降了。

　　團隊管理漸現

　　未來，面對無限增長的基金和有限增長的基金經理，矛盾必然顯現。

　　現在，被動式產品一拖五、一拖六已不足為奇，投資者也都可以適應。在主動型產品方面，由于債券流動性較低，債券基金經理一拖三已較為普遍；而管理股票型基金、混合型基金，一拖三似乎不再是上限，但管理人的精力夠嗎？

　　預計未來小組式管理、團隊式管理將會逐漸出現。一方面，現在基金經理的數量暫可支撐；另一方面，信息披露還要求有基金經理的名字，投資者有這個習慣，監管有這個要求，但將來小組或團隊式管理一定會出現。當然，這可能需要相關政策微調。

　　公開宣傳瓶頸

　　目前，新基金發行數量眾多，但很多產品的市場營銷宣傳卻很少。原因有二：第一，出于成本控制的考慮，有些費用被減免了；第二，新產品數量太多，無論是營銷策劃，還是市場銷售，都無暇顧及，結果是，不僅投資者不知道有一些新基金在銷售，即使是專業研究基金的人，對于一些新基金也非�！澳吧�”。

　　新基金的宣傳尚且如此老基金的宣傳只能是心有余而力不足了。這是基金公司長期未有效解決的老問題，也將會給市場第三方服務機構帶來新的業務機會。

　　在財富管理市場上，公募基金的最大優勢在于可以公開宣傳�，F在很多基金公司的上述做法讓人費解。如果行業整體開始傾向于淡化和放棄宣傳，這無異于自廢武功。

　　未來，公募基金公司要想勝出，除做好業績之外，積極主動、適時到位的宣傳必不可少，說小了，對公司自身有利；說大了，對保護投資者權益和促進市場的良性發展有利。因此，公開宣傳不僅不能丟，反而更應該加強。