□劉梟    

　　提起基金經理，很多人的第一反應大都是寶馬香車，紙醉金迷。倘若看過些金融相關的書籍或者電影，比如去年很火的《竊聽風云》，大概能得出更進一番見解：一幫大佬圍坐在賭桌旁邊，操盤著股價的漲跌，予取予求，任意施為，就像電影里的“地主會”那樣。

　　的確，基金經理們在對財富的控制力上，遠非平常人所能比，他們代表了某種市場潮流，引發跟風無數。在A股市場上，基金經理們的動向格外引人注目。每逢季報出爐，投資者們總免不了要去看看，各基金都入駐或者撤離了哪些股票。特別是那些明星基金經理，一舉一動都被市場無限放大，甚至一句話能影響億萬資金。對于他們來說，財富、社會地位以及影響力，樣樣不缺，可謂資本市場的寵兒，風光無限。

　　且慢！在你穿上西裝，打好領帶，忙不迭去當基金經理之前，首先得搞明白，這到底意味著什么。表面的光鮮，到了骨子里，也許并沒有想象中的那么亮麗。先讀讀這部極為寫實的小說——巴頓·比格斯著《對沖基金風云錄2》，再來考慮，也不遲。作者借男主角基金經理喬·希爾大起大落的一生，將對投資與人生的見解與感悟濃縮其中，寓教于無形。

　　透過此書，我們可以充分領略基金經理的榮耀。首先，有錢，非常有錢。依據書中的介紹，基金經理的收入與基金規模掛鉤——被稱為“220俱樂部”，意思是，基金經理們可以提取基金規模的2%為管理費，投資利潤的20%為酬勞。有錢之外，他們還有令人歆羨的社會地位。隨著基金業績的蒸蒸日上，喬·希爾成為眾多媒體關注的明星，他與他的合作伙伴甚至被邀請到哥倫比亞大學演講，昔日的無名小卒，如今一飛沖天，成為了創造數字神話的對沖基金新秀、資深投資家的座上客、金融精英圈的圈內人。

　　說到這里，動心了嗎？

　　但如果告訴你，為了成就上述的輝煌，喬·希爾幾乎全身心撲到了基金上，甚至連陪伴妻子兒女的時間都沒有，基本沒有屬于自己的生活，有錢也沒時間用，還會這樣動心嗎？倘若再得知，男主角的鼎盛時期僅僅維系了7年——這在對沖基金界已經相當長壽，然后便在金融危機中盛極而衰、迅速沉淪，乃至個人破產、妻離子散，所有的財富、夢想皆成黃粱一夢，又如何呢？金融業有句老話，愛一個人，就讓他當基金經理吧，無數的鮮花掌聲，還有數不盡的財富；恨一個人，也讓他當基金經理吧，潮起潮落后，驀然回首，人生匆匆，竟然什么都沒剩下。基金經理這碗青春飯，可能并沒有那么好吃。

　　跳出對男主角命運的唏噓，看中國基金行業的現實，又何嘗不是這種冰火兩重天？順景時，比如2006-2007年的大牛市，當真為時代的寵兒，紅得發紫，心比天高；而當行情不好，比如當前，好似墜入深淵般，精神壓力磨人，心態很難平衡。不久前，市場傳聞，某證券公司研究員前往基金路演，與基金工作人員產生肢體沖突，大概就是這種壓力下負面情緒的反映。本書作者巴頓·比格斯(2012年7月14日去世，享年79歲)，身為摩根斯坦利投資策略師、大型對沖基金TRAXIS的發起人，見慣了業內的大起大落，在書《序》中不無感慨地寫道，“專業投資者，尤其是對沖基金人士……必須深刻地理解：他們注定要受到極端情緒波動和驕傲自滿心理的影響。這兩種頑疾對于他們的投資、對于他們與最親密的人的關系，都會產生致命的傷害。”這也是當前中國資本市場的寫照。

　　值得一提的是，金融危機后，金融業的社會評價大幅回落，各方都在反思，這個行業過往的發展是否偏離了“服務實體經濟”的初衷。有趣的還有，研究表明，1929年大蕭條后，金融業的薪酬水平并沒有立刻下降(這與現在的表現如出一轍，也成為“占領華爾街”運動的主要訴求之一)，但把時間尺度拉長，到20世紀30年代末，金融業的薪酬水平逐漸回落到社會平均值附近，并在之后的30年維持在這一水平。環顧左右，華爾街正經歷金融危機后的又一輪降薪裁員，中國的金融業也處于相同的緊縮周期中，歷史正在復刻。

　　言及于此，你還愿意去當基金經理嗎？